貴州六盤水市首鋼水城鋼鐵的2號(hào)高爐被拆除了，這座1978年12月31日建成的高爐，走過(guò)輝煌的37年后退出了歷史舞臺(tái)。作為“三線建設(shè)”時(shí)期的老企業(yè)，水鋼集團(tuán)天天上演著這樣人與機(jī)器去與留的故事。但他們必須經(jīng)歷淘汰掉落后產(chǎn)能，減員增效的陣痛，才能度過(guò)眼前的難關(guān)。
水鋼集團(tuán)2號(hào)高爐底座的拆除現(xiàn)場(chǎng)。水鋼始建于1966年，屬于三線建設(shè)企業(yè)，歷史遺留問(wèn)題多。機(jī)構(gòu)臃腫、勞動(dòng)效率、經(jīng)濟(jì)效益低下，水鋼集團(tuán)從2012年至今連年虧損，“失血”嚴(yán)重。2014年8月，水鋼迫于鋼鐵產(chǎn)能過(guò)剩、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)慘烈的艱難困境，采取了減產(chǎn)減虧措施，按照350萬(wàn)噸鋼產(chǎn)能規(guī)模組織生產(chǎn)。
2016年11月15日，申朋透過(guò)辦公室的玻璃觀察鋼鐵廠的拆除情況，今年是33歲的申朋在水鋼度過(guò)的第9個(gè)年頭。申朋所在的煉鋼廠一轉(zhuǎn)爐已經(jīng)封爐停產(chǎn)，但已為人父的申鵬則不敢輕言離開(kāi)水鋼，因?yàn)?ldquo;我還有一家人要養(yǎng)活”。
午飯時(shí)間，走出鋼廠的水鋼打工者。從2014年開(kāi)始，水鋼職工已從高峰時(shí)期的1.6萬(wàn)人縮減至目前的9800多人。
44歲的黃家華去年從煉鋼廠分流到連鑄車間，現(xiàn)在是該車間的一名組長(zhǎng)。