美女被网站免费看九色视频-美女被异性狂揉下部羞羞视频-美女和帅哥在床上玩的不可描述-美女黄网站人色视频免费国产-91美女在线播放-91欧美精品激情在线观看

收縮

冶金信息裝備網

  • 客服1 點擊這里給我發消息
  • 客服2 點擊這里給我發消息
  • 客服3 點擊這里給我發消息
  • 客服4 點擊這里給我發消息
  • 電話:0311-88357930
當前位置1: 首頁 » 新聞資訊 » 鋼廠動態 » 正文

水鋼:全員提素 發展提速

放大字體  縮小字體 發布日期:2017-04-01  來源:我的鋼鐵網  瀏覽次數:539
 
核心提示:我宣誓:勤奮學習,提升技能,爭做行家里手2016年9月7日,在水鋼全員提素工程啟動會暨自編視頻教材發布會上,全體與會人員進行
      “我宣誓:勤奮學習,提升技能,爭做行家里手……”2016年9月7日,在水鋼全員提素工程啟動會暨自編視頻教材發布會上,全體與會人員進行“全員提素、共創未來”的莊嚴宣誓。

在企業的發展中,人才是最核心的競爭力。2016年首鋼水鋼開展了形式多樣的員工培訓工作,為企業的轉型發展奠定了牢固基石。同時,在堅持日常培訓的基礎上,水鋼不斷創新載體、搭建平臺,實現了員工提素(素質提升)與企業發展提速的雙贏。

技能大比武搭建提素大舞臺

技能競賽是提升員工素質的有效方法之一。為此,2016年,水鋼組織完成了4個工種的公司級職工職業技能競賽,各二級單位也紛紛通過技術比武,擴大職工的參與面,提升職工的技能。

2016年5月份,該公司維檢中心舉辦了鉗工技術比武。比武內容主要圍繞凹凸塊鏡配的尺寸公差、形位公差、加工表面粗糙度是否達到圖紙要求等進行。6月份,煉鋼廠舉行了精煉工技術比武,通過為期一周的技術比武,提高了爐外精煉工操作技能水平,為品種鋼生產穩順奠定了基礎。7月份,煉鐵廠舉行了高爐工長技術比武暨首鋼煉鐵工技能競賽選拔賽。在實操比武現場,選手們緊跟高爐一個班實際操作,通過跟蹤高爐生產、分析數據、查看渣鐵樣等方式,對爐況走勢和各類生產參數進行判斷和階段性記錄。8月份,博宏公司舉辦了鏟車工職業技能競賽。9月份,鐵運廠舉辦的職工職業技能大賽中,調度工、調車工、檢車員、機車司機等4個不同的工種參加了比賽。這些競賽活動貼近現場、貼近各崗位日常工作的實際情況,為選手們打造了交流學習的平臺……

通過這些競賽活動,水鋼打造了一支素質高、業務精、技能熟的人才隊伍,也為水鋼贏得了榮譽。在貴州省二類職工技能大賽中,水鋼選手包攬了鉗工前三甲和電工第1名、第3名,焊工第2名、第3名。在貴州省一類職工技能大賽中,水鋼選派5名電工分別代表六盤水市總工會和貴州省有色冶金工會參賽,取得了維修電工第2名的成績。

創新工作室學用提素展作為

在水鋼,各種創新工作室不但解決了制約生產的“瓶頸”問題,也起到了傳幫帶的作用,對于提高員工素質功不可沒。

在各個創新工作室里,工作室成員堅持問題導向,通過交流和探討,激發了“頭腦風暴”,達到了提升業務技能的目的。水鋼軋鋼廠的“楊延勞模創新工作室”有核心成員6人,主要從事軋鋼新產品開(研)發、新技術引進及軋鋼工藝改進,目前擁有國家專利4項,貴州省科技進步一、二、三等獎各1項、貴州省科技成果轉化二等獎1項。水鋼煉鋼廠的“謝祥勞模創新工作室”共計有10名成員。該工作室通過大量現場跟蹤、分析和實驗,組織關鍵操作工討論,收集了近10萬個不同狀況下的數據,并進行分析和實踐,形成了10種不同條件下的操作方案,成功完成了“低釩鈦鐵水轉爐冶煉工藝及濺渣護爐研究與應用”核心科研攻關項目。此外,該工作室的“轉爐煉鋼低成本生產工藝研究與應用”科研項目,針對鋼材市場供大于求矛盾日益加劇的現實,確立了在工藝技術控制方面來實施低成本生產的課題。他們通過入爐資源配置優化、操作方案的建立優化、轉爐—連鑄鋼水均衡匹配等,建立了綜合成本降低的系統措施,大幅降低了綜合成本。水鋼鐵運廠的“熊賢波勞模創新工作室”自成立以來,對GK1C內燃機車柴油機的渦輪增壓保護器進行設計、開發,并運用,解決了柴油機停機后,輔助機油泵不能自動向柴油機及輔助設備供油的問題,減少了設備不必要的磨損,從而提高了機車運用率,節約資金10萬余元。

在工作中學習,在學習中提升,水鋼各創新工作室通過工作實踐,培養了一批又一批技術骨干,為企業的降本增效和提速發展立下了汗馬功勞。

視頻教材開啟提素新篇章

隨著人員和機構不斷精簡,流程不斷優化,企業管理與經營模式發生了轉變,工作流程、崗位人員工作的范圍及內容等發生巨大變化,該公司對職工的技能、綜合素質提出了新的要求。針對這一情況,2016年3月份,由水鋼組織人力資源部牽頭,正式啟動鉗工、焊工自編視頻教材推進崗位技能提升培訓試點工作。經過半年的努力,兩個工種19門課程的教學光碟全部制作完成。

焊工、鉗工自編視頻教材的試行,開啟了水鋼自制視頻教材開展培訓的序幕。視頻教材匯集、整理了水鋼現有高級技術技能人才具有實用性的技術、經驗、方法,增加了集體智慧資產的積累,改變了過去單純以教師講授、職工被動聽課的局面,使培訓更加貼近崗位、更加符合生產要求、更加貼近職工,為實施全員素質提升工程、全面推進“兼工作業”和“操檢合一”,實現“一專多能”奠定了堅實基礎。

正因堅持多管齊下,多措并舉,全員提素工程助力了水鋼的發展,使水鋼經營生產形勢逐漸向好,并在2016年實現了“不失血”的經營生產目標。

 
 
[ 新聞資訊搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告訴好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 關閉窗口 ]

 
0條 [查看全部]  相關評論

推薦新聞資訊
點擊排行
?
 
關于我們 聯系方式 付款方式 電子期刊 會員服務 版權聲明 冀ICP備13016017號-1
 
主站蜘蛛池模板: 国产91成人精品亚洲精品 | 牛牛精品| 国产一级片观看 | 欧美亚洲不卡 | 极品色天使在线婷婷天堂亚洲 | 中国又粗又大又爽的毛片 | 丝袜美女足淫美足美脚网站 | 最好看2019高清中文字幕 | 九九九精品视频免费 | 欧美一区二区三区视视频 | 国产无遮挡男女羞羞影院在线播放 | 天堂成人在线观看 | 国产成人精品久久免费动漫 | 一级黄色播放 | 涩涩片影院 | 天天干天天射天天舔 | 天天成人综合网 | 日本欧美亚洲 | 欧美奶水 | 欧美在线一区二区三区 | 国产欧美日韩综合精品无毒 | 欧美中文字幕一区二区三区 | 成人影院高清在线观看免费网站 | 亚洲午夜在线观看 | 亚洲色图50p | a一级免费视频 | 韩国一级做a爰片性色毛片 韩国一级黄色大片 | 久久综合色区 | 日本高清不卡一区 | 久久这里有精品视频任我鲁 | 人人人人人人 | 亚洲天堂999 | 草草线在成人免费视频 | 欧美高清成人videosex | 韩国伦理剧在线看 | 最近中文字幕2019免费6 | xxxx性bbbb | 日韩欧美一区二区久久黑人 | 天天操天天操天天操香蕉 | 久久久999国产精品 久久久99精品 | 亚洲成a人片在线观看88 |