水鋼公司煉鋼廠行車車間工會從2014年1月1日開始,集中1個月時間,在車間各班組開展“查身邊隱患、保職工安全、促企業發展”的群眾性安全生產活動。
主要采取組織發動、教育培訓、隱患排查、集中整改、建立機制等方法組織實施,組織全車間干部職工深入作業現場、工作區域、檢修場所,發動職工最大限度地查出身邊的安全隱患,進行整改,有效防范各類事故發生,全面推動群防、群控、群治的安全長效機制建設。該車間工會還將安全生產工作納入月度綠牌班組的評選之中,實行“一票否決”。
主要采取組織發動、教育培訓、隱患排查、集中整改、建立機制等方法組織實施,組織全車間干部職工深入作業現場、工作區域、檢修場所,發動職工最大限度地查出身邊的安全隱患,進行整改,有效防范各類事故發生,全面推動群防、群控、群治的安全長效機制建設。該車間工會還將安全生產工作納入月度綠牌班組的評選之中,實行“一票否決”。