水鋼公司煉鋼廠行車車間工會從2014年1月1日開始，集中1個月時間，在車間各班組開展“查身邊隱患、保職工安全、促企業發展”的群眾性安全生產活動。
主要采取組織發動、教育培訓、隱患排查、集中整改、建立機制等方法組織實施，組織全車間干部職工深入作業現場、工作區域、檢修場所，發動職工最大限度地查出身邊的安全隱患，進行整改，有效防范各類事故發生，全面推動群防、群控、群治的安全長效機制建設。該車間工會還將安全生產工作納入月度綠牌班組的評選之中，實行“一票否決”。
主要采取組織發動、教育培訓、隱患排查、集中整改、建立機制等方法組織實施，組織全車間干部職工深入作業現場、工作區域、檢修場所，發動職工最大限度地查出身邊的安全隱患，進行整改，有效防范各類事故發生，全面推動群防、群控、群治的安全長效機制建設。該車間工會還將安全生產工作納入月度綠牌班組的評選之中，實行“一票否決”。