7、8月份鋼材市場持續向好，陜鋼集團韓城鋼鐵公司上至公司領導,下至普通員工每天都奔波在追趕超越的路上，為進一步提振士氣，搶抓市場機遇，實現供銷差價最大化，該公司黨政工從6月中旬開始就把夏季防暑降溫工作列為一項重點工作來抓，多舉措應對高溫酷暑的壓力，為整個公司拓寬銷售渠道，保質保量完成主業單位原燃料供應、運輸工作發揮了積極的促進作用。
思想上重視。公司領導親自部署防暑降溫工作，在各類會議結合市場形勢強調防暑降溫工作的重要性，以引起各級領導要在思想上高度重視。
制度上保障。公司先后制定了《在崗職工送清涼活動方案》、《營銷口終端項目送清涼實施方案》、《駐外職工及兩地職工家屬送清涼活動方案》。從三個層面開展工作，把清涼送到一線，彰顯組織的關懷；清涼送給客戶，加強與客戶的溝通，讓每一家客戶感受到韓城公司友好合作的美好愿望；清涼送給職工家屬，使得后方與前沿職工同心，與企業同奮進。
硬件上完善。對各辦公區域、經銷點殘破的窗簾進行更換，對職工宿舍防暑降溫設施進行摸排，及時安裝空調3臺，并解決了7名住宿職工下班后洗澡問題。
行動上跟進。公司領導、各業務板塊管理人員打破職務及分管工作界限，分頭走出去帶頭開展防暑降溫工作，每天在公司內部交流微信群里發布當日動態。后勤部門按每月每人兩盒藿香正氣水或10袋人丹的投入量定期循環發放防暑降溫藥品，確保防暑降溫藥品足量使用。