酒鋼日報訊剛剛過去的2013年，酒鋼集團公司三地安全生產形勢平穩(wěn)，尤其是在生產經營形勢十分困難、任務繁重的情況下未發(fā)生生產性工亡事故，未發(fā)生場所及群體性人身傷害事故，千人負傷率達到0.242‰，呈現出良好的安全生產勢頭。
安全是企業(yè)永恒的話題。2013年，該集團公司認真貫徹落實習總書記關于安全生產的講話精神及省委、省政府《關于進一步加強安全生產工作的意見》，對照修訂了集團公司領導及各職能部門的安全管理職責，按照“黨政同責，一崗雙責”齊抓共管的要求，落實各級安全管理責任。通過組織開展重點危險場所、危險化學品、有限空間作業(yè)、特種設備、現場日常安全檢查及職業(yè)健康安全管理體系內部審核和安全管理現狀評價，促進各單位安全管理水平的提升。加大對不符合問題的考核，全年對不認真履行安全管理職責的人員和事故責任人員共考核345萬余元。安全生產大檢查工作的有效開展，也為集團公司實現工亡事故為零的目標奠定了基礎。2013年全年，集團公司共組建15個區(qū)域及專業(yè)檢查組，對各單位進行安全生產專項檢查、督導。檢查期間，集團公司共查出各類隱患、問題8460項，目前，絕大多數問題已經整改完成，需要投資改造的已經列入2014年安措項目計劃。
安全工作要入心入腦。2013年，為了進一步提高職工安全意識，集團公司邀請外部專家對中層干部進行集中培訓，并組織各單位對作業(yè)長、班組長進行集中培訓，同時大力開展“安全管理我來說”問卷調查以及全國“安全生產月”等各項活動，不斷提高全員安全素質。
此外，酒鋼集團公司還通過開展安全管理現狀評價、加強建設項目職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”管理、修訂了外協(xié)隊伍管理制度等工作，有效提升了安全生產管理水平，為2014年的安全工作打下了基礎。
安全是企業(yè)永恒的話題。2013年，該集團公司認真貫徹落實習總書記關于安全生產的講話精神及省委、省政府《關于進一步加強安全生產工作的意見》，對照修訂了集團公司領導及各職能部門的安全管理職責，按照“黨政同責，一崗雙責”齊抓共管的要求，落實各級安全管理責任。通過組織開展重點危險場所、危險化學品、有限空間作業(yè)、特種設備、現場日常安全檢查及職業(yè)健康安全管理體系內部審核和安全管理現狀評價，促進各單位安全管理水平的提升。加大對不符合問題的考核，全年對不認真履行安全管理職責的人員和事故責任人員共考核345萬余元。安全生產大檢查工作的有效開展，也為集團公司實現工亡事故為零的目標奠定了基礎。2013年全年，集團公司共組建15個區(qū)域及專業(yè)檢查組，對各單位進行安全生產專項檢查、督導。檢查期間，集團公司共查出各類隱患、問題8460項，目前，絕大多數問題已經整改完成，需要投資改造的已經列入2014年安措項目計劃。
安全工作要入心入腦。2013年，為了進一步提高職工安全意識，集團公司邀請外部專家對中層干部進行集中培訓，并組織各單位對作業(yè)長、班組長進行集中培訓，同時大力開展“安全管理我來說”問卷調查以及全國“安全生產月”等各項活動，不斷提高全員安全素質。
此外，酒鋼集團公司還通過開展安全管理現狀評價、加強建設項目職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”管理、修訂了外協(xié)隊伍管理制度等工作，有效提升了安全生產管理水平，為2014年的安全工作打下了基礎。