黨建引領(lǐng)筑牢“根”和“魂”。2017年陜鋼集團(tuán)多措并舉深入貫徹落實黨的十九大精神，結(jié)合實際舉辦喜迎十九大、貫徹十九大等特色活動，做到了黨員干部職工全覆蓋。全面從嚴(yán)治黨嚴(yán)細(xì)深實，制定了《落實全面從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任清單》9類53條。領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)戰(zhàn)略啟動實施，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點工作的月度匯報總結(jié)計劃、季度分析征求意見、半年民主生活會討論、年度考核評價獎懲工作機(jī)制。持續(xù)鞏固“兩學(xué)一做”標(biāo)桿黨支部創(chuàng)建成果，已創(chuàng)建三批58個標(biāo)桿黨支部，開展“主題黨日+”系列活動，黨員在黨意識進(jìn)一步增強(qiáng)，陜鋼集團(tuán)黨建引領(lǐng)工作走向了新的高度、新的水平，為企業(yè)追趕超越目標(biāo)任務(wù)的完成奠定了堅實的政治保障、理論支撐和思想保證。

體制機(jī)制改革呈現(xiàn)破冰效應(yīng)。隨著龍鋼集團(tuán)民營股權(quán)退出，龍鋼公司60%股權(quán)的回購，龍鋼集團(tuán)、龍鋼公司成為陜鋼全資子公司（純國有），標(biāo)志著陜鋼股權(quán)理順工作順利完成。“三項機(jī)制”落地實施，出臺了“鼓勵激勵、能上能下、容錯糾錯”實施辦法及契約化管理制度，職業(yè)經(jīng)理人實現(xiàn)了由試點轉(zhuǎn)為規(guī)范化推進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)干部剛性考核及末位淘汰深入推進(jìn)。小企業(yè)改革有序推進(jìn)，目前已完成7戶企業(yè)清算注銷工作。關(guān)聯(lián)交易基本回歸市場化、職工股退出工作穩(wěn)妥推進(jìn)、三供一業(yè)分離移交已經(jīng)初步完成。陜西鋼鐵研究院成立運(yùn)行，漢中鋼鐵產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院已獲陜煤集團(tuán)批準(zhǔn)，創(chuàng)新體系漸趨完備，標(biāo)志著科技創(chuàng)新正在成為陜鋼發(fā)展的新動能。四個統(tǒng)管改革紅利開始全面釋放，全年供銷差價突破120億元。非鋼板塊雙管模式出臺運(yùn)行，資產(chǎn)盤活扎實推進(jìn)，標(biāo)志著陜鋼體制機(jī)制改革的活力源泉正在噴涌而出。

經(jīng)營管理質(zhì)效穩(wěn)步提升。通過提質(zhì)增效、追趕超越的不斷推進(jìn)，企業(yè)競爭力實現(xiàn)歷史性跨越，陜鋼在鋼鐵行業(yè)中綜合競爭力排名由B（較強(qiáng)）提升至B+（優(yōu)強(qiáng)），被評為全國螺紋鋼A級生產(chǎn)企業(yè)。鋼鐵主業(yè)勞動生產(chǎn)率實現(xiàn)歷史性進(jìn)步，人均產(chǎn)鋼量達(dá)到了800噸以上，在同類型國有鋼鐵企業(yè)中處于先進(jìn)水平。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整工作取得突破性進(jìn)展，龍鋼公司100萬噸/年帶鋼項目，已完成設(shè)備安裝，進(jìn)入建成投產(chǎn)階段。漢鋼公司與天冶集團(tuán)合作的鋼絲鋼絞線項目也獲得陜煤集團(tuán)立項批復(fù)，正在加快建設(shè)。社會貢獻(xiàn)實現(xiàn)歷史性增長，2017年上繳稅收10.08億元，同比增加7.62億元。產(chǎn)品市場開拓開創(chuàng)新格局，在鞏固省內(nèi)及西南等區(qū)域市場的基礎(chǔ)上，開拓省內(nèi)高速等重點工程項目直供市場，“東進(jìn)南下”營銷戰(zhàn)略布局已形成每月20萬噸以上的銷售能力，標(biāo)志著陜鋼產(chǎn)品的市場空間、品牌影響力和市場掌控力邁上了新臺階。陜鋼集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略定型落地，《十三五規(guī)劃》正式發(fā)布實施，兩個“四化方針”已成為企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的工作主線，五大戰(zhàn)略、四個統(tǒng)管、四項支撐正在全面推進(jìn)并顯現(xiàn)成效，“1+8”多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局正在積極布局和落實之中，打造我國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務(wù)商，建成美麗幸福新陜鋼的愿景目標(biāo)已經(jīng)成為陜鋼集團(tuán)上下的行動綱領(lǐng)和全體干部員工共同的追求并夯實了根基。