改革攻堅迸發活力

2016年，鋼鐵企業進入“寒冬”。安鋼改革也進入的“深水區”和攻堅期，矛盾和問題交織疊加。在決策層強力推動下，安鋼各項改革沒有停滯，各項舉措全面發力。集團管理部室由16個減至8個，取消5人以下科室和100人以下車間；打破中層管理人員“終身制”，擇優選拔，競聘上崗；剝離企業辦社會職能，“四供一業”改造移交全面推進。2017年年底，安鋼對職工總醫院實行股份制改造，引進了高端人才，盤活了醫療資源，醫院煥發出了新的生機和活力。

轉型發展激發動能

2016年三季度投產的安鋼300萬噸1550mm冷軋項目，是安鋼產品結構調整、轉型升級的重點工程。當年年底，生產線軋制出符合國際要求的第一卷冷軋卷。

2017年1月23日，鍍鋅機組進入全面冷負荷調試階段，3月18日熱負荷試生產成功，3月20日生產出機械性能、鋅層附著性能及表面質量均達到國標要求的第一卷鍍鋅卷。

至此，安鋼冷軋工程三大機組全線貫通，不僅填補了河南省高端冷軋產品的空白，同時對安鋼的結構調整、轉型升級意義重大。

安鋼堅定走轉型發展之路，推動產品大步邁向“中高端”，實現由“普鋼”向“優鋼”的華麗轉身。2017年，高強板、汽車用鋼產銷量均創歷史新高，鍋爐和壓力容器用鋼板榮獲國家“金杯獎”。

環保治理浴火重生

2017年初，環保部下發《京津冀及周邊地區2017年大氣污染防治工作方案》，要求當年9月30日前，“2+26”城市行政區域內的所有鋼鐵企業大氣污染物排放執行特別排放限值。

安鋼科學制定“環境提升行動計劃”，投入資金30億元：以超低排放、近零排放為目標，全面啟動焦爐煙氣超凈排放、燒結機機頭煙氣超凈排放等一系列環保設施升級改造工程，拉開了新一輪環保提升大幕。

車間里、焦爐邊、高爐旁，生產前、檢修時、整改中，倒排工期，掛圖作戰，“五加二”，“白加黑”，安鋼人創造著安鋼速度和安鋼質量。

以焦爐脫硫脫硝工程為例，2017年4月招標，5月施工，8月19日，安鋼7號、8號焦爐煙道氣脫硫脫硝工程順利進行新舊煙道對接。該項目原計劃工期為1年，安鋼僅用4個月的時間，就使首個環保提升項目進入調試階段。經過試運行，8號焦爐煙道實現了超低排放。

目前，安鋼環保提升項目所有的除塵設施已完成升級改造，實現了由達標排放到接近零排放，廠區環境面貌煥然一新。