進入一月生產艱難期，西林煉鐵車間根據本廠的片大面廣、崗位多、工種多的特點，制定完善了一系列相關管理規定。讓員工在日常管理方面有法可依。
自4#高爐恢復生產至今，煉鐵車間以服務高爐為宗旨，保證服務質量為己任。針對安全管理、勞動紀律、工資分配、高爐末期服役應急演練等制定了相關規定，下發到工段、班組討論和試實行。經過修改、更訂。其中《崗位應急處置、應急演練方案》；《煉鐵車間強化管理暫行規定》；《勞動紀律管理制度》、《2018年員工工資分配考核方案》于元月下發實行。
這些規定都是在原有規章制度基礎上修訂，起到了一定的完善作用，使得煉鐵車間的日常管理邁上了新臺階更標準化、系統化。