會議由集團(tuán)公司總經(jīng)理、股份公司董事長丁毅主持。

本月底，公司將對長材事業(yè)部北區(qū)兩座40噸轉(zhuǎn)爐實(shí)施永久性關(guān)停、退出煉鋼產(chǎn)能128萬噸。為保證去產(chǎn)能職工轉(zhuǎn)崗安置穩(wěn)妥有序，在公司黨委的高度重視和堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，長材事業(yè)部多次召開專題會議進(jìn)行研究，對去產(chǎn)能相關(guān)工作進(jìn)行了詳細(xì)部署，并印發(fā)了《長材事業(yè)部2018年去產(chǎn)能職工安置實(shí)施方案》。

會上，股份公司副總經(jīng)理伏明通報永久關(guān)停工作組織體系及后續(xù)生產(chǎn)組織等工作安排；股份公司總經(jīng)理助理王光亞通報北區(qū)永久停產(chǎn)工作準(zhǔn)備情況、存在問題及應(yīng)對措施；計財部負(fù)責(zé)人匯報去產(chǎn)能有關(guān)政策及要求。

丁毅在聽取匯報后指出，自2016年以來，馬鋼積極搶抓國家推動化解鋼鐵過剩產(chǎn)能政策機(jī)遇，遵循“一次規(guī)劃、分步實(shí)施、有序推進(jìn)、穩(wěn)妥安置”原則，精心謀劃去產(chǎn)能及職工分流安置的方案。去產(chǎn)能計劃有序?qū)嵤毠ぐ仓霉ぷ鞣e極穩(wěn)妥推進(jìn)，馬鋼也在此過程中實(shí)現(xiàn)了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和人力資源優(yōu)化升級，是去產(chǎn)能的受益者。丁毅強(qiáng)調(diào)，要堅定不移地貫徹好中央決策部署和地方制定的實(shí)施方案，認(rèn)真組織動員部署，不折不扣完成馬鋼去產(chǎn)能三年計劃的收尾工作。就做好下一步工作，丁毅提出四點(diǎn)要求：第一，在長材北區(qū)煉鋼系統(tǒng)永久性關(guān)停后，要確保長材生產(chǎn)組織始終平穩(wěn)安全有序；第二，切實(shí)做好人力資源優(yōu)化安置工作，在轉(zhuǎn)崗安置程序上，要遵循公開、公平、公正原則，依法合規(guī)、維護(hù)職工權(quán)益原則，組織安置與雙向選擇結(jié)合原則和人力資源效率最大化原則；第三，要做好去產(chǎn)能過程中的安全穩(wěn)定工作，確保職工人身安全、設(shè)備及能源介質(zhì)關(guān)停安全，人員思想狀況穩(wěn)定、生產(chǎn)質(zhì)量降本穩(wěn)定，切實(shí)監(jiān)管好電纜合金等重點(diǎn)物資；第四，要在充分、仔細(xì)研究驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則的基礎(chǔ)上，提前準(zhǔn)備、收集相關(guān)材料，做好設(shè)備拆除前、中、后的記錄工作，確保去產(chǎn)能工作順利通過國家考核驗(yàn)收。

會上，與會領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門（單位）負(fù)責(zé)人就做好長材北區(qū)煉鋼系統(tǒng)永久停產(chǎn)工作進(jìn)行討論。會議結(jié)束后，全體參會人員實(shí)地察看北區(qū)煉鋼系統(tǒng)永久關(guān)停現(xiàn)場。