近日，人力資源和社會保障部發(fā)布表彰決定，河鋼唐鋼獲評國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位，系受表彰的全國67家單位中唯一一家冶金行業(yè)企業(yè)。
2018年初以來，河鋼唐鋼以構(gòu)建現(xiàn)代化技能人才培育體系為核心，充分發(fā)揮技能人才作用，為“兩個結(jié)構(gòu)”（工藝結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)）優(yōu)化、管理創(chuàng)新、國際化發(fā)展等提供人才和智力支持。
該公司完善技能人才培育體系，明確各級、各類人員必修與選修課程，推行積分制；側(cè)重一線技能人才培訓(xùn)，切實提高一線職工技能水平；廣泛建立技能人才自主選課和在線學(xué)習(xí)平臺，引導(dǎo)職工利用碎片時間實現(xiàn)自我提升；借力各級技術(shù)比賽，促使職工技能提升。
該公司全方位建立技能人才激勵機(jī)制，搭建技能人才展示平臺，舉辦“匠人講堂”“專家講堂”等，傳授專業(yè)技能，傳承工作經(jīng)驗，培育匠人精神；拓寬技能人才成長渠道，強(qiáng)化作業(yè)長系列培訓(xùn)，并建立相應(yīng)的作業(yè)長選聘制度；完善技能人才薪酬激勵機(jī)制，建立技能人員聘任制度，鼓勵復(fù)合型人才發(fā)展。
目前，在河鋼唐鋼公司級創(chuàng)新工作室中，有國家級2個、全國冶金行業(yè)級5個、省級11個、集團(tuán)級9個、市級7個。此外，該公司還建立起了覆蓋作業(yè)區(qū)、車間科室、產(chǎn)線、班組的“全方位”創(chuàng)新工作體系，為技能人才培養(yǎng)和成長提供“沃土”。