通報會上，中央研究院黨政為59名新一任期的首席師頒發(fā)了聘書，并對優(yōu)秀首席師、優(yōu)秀青年、先進黨支部、優(yōu)秀團隊等進行了表彰，激勵全員進一步弘揚先進，奮發(fā)進取，持續(xù)為中央研究院和公司的發(fā)展創(chuàng)造更大價值。厚板研究所劉曄、武漢分院條材研究所張帆、冷軋產(chǎn)品研究所黨支部書記閻元媛、汽車用鋼研究所金鑫焱等作為首席師、優(yōu)秀青年、先進黨支部、優(yōu)秀團隊代表作了交流發(fā)言，他們表示將繼續(xù)立足崗位創(chuàng)新，承擔(dān)新使命，踏上新征程，奮發(fā)進取，在新一年中以優(yōu)秀的崗位業(yè)績提升研發(fā)工作水平。

今年，中央研究院將以“創(chuàng)新融合，改革發(fā)展”為指導(dǎo)思想，以“能力、效率、價值貢獻(xiàn)”為工作主線，緊緊圍繞公司經(jīng)營和戰(zhàn)略發(fā)展需求，堅定不移地服務(wù)好公司核心能力建設(shè)，全面落實公司新一輪發(fā)展規(guī)劃，強化新技術(shù)布局策劃和代際管理，深化“一院多中心”體系建設(shè)和研發(fā)深度融合，強勢推進“五大轉(zhuǎn)型”和深化改革工作。重點做好以下十二方面工作：進一步以黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化促進黨建質(zhì)量提升；加大差異化新產(chǎn)品開發(fā)；持續(xù)提升現(xiàn)場和市場服務(wù)能力，大力開展技術(shù)降本；深入推進“一院多中心”體系建設(shè)；加快向平臺型技術(shù)開發(fā)轉(zhuǎn)型；加快落地實施數(shù)字化研發(fā)轉(zhuǎn)型工作；扎實開展向解決方案轉(zhuǎn)型工作；以更加開放的心態(tài)向眾研模式轉(zhuǎn)型；加快推進研發(fā)布局未來的落地實施；持續(xù)做好和不斷深化人才高地建設(shè)；持續(xù)深入推進組織精干、運行高效工作；著力推動智慧制造和城市鋼廠研究。