多渠道宣貫，全覆蓋學(xué)習(xí)

按照“宣貫下基層，調(diào)研抓落實”活動要求，蕪湖新興黨委書記、執(zhí)行董事劉濤帶頭深入監(jiān)控部、軋鋼部等基層一線，站在全局角度解讀年會精神，要求廣大職工傳承弘揚鑄管精神，挺起新時代的精神脊梁，貫徹落實好年度重點工作。其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極深入基層一線，參加所在支部的活動，到聯(lián)系點講授專題黨課，與基層單位一起查找短板不足，總結(jié)經(jīng)驗做法，共同推動會議精神貫徹落實。

各基層黨組織紛紛通過早會、調(diào)度會、中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等進(jìn)行傳達(dá)宣貫。焦化部召開2019年工作會議，動員職工把認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實工作會議精神作為當(dāng)前和近階段首要任務(wù)，把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到工作會議精神上來。軋鋼部組織召開專題會議，要求大家認(rèn)真學(xué)、深入學(xué)、扎實用，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所為，真正將年會精神落實到部門的日常工作中去。采購中心黨支部召開黨員大會，與會人員表示將繼續(xù)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以擔(dān)當(dāng)有為、奮力以拼搏的姿態(tài)逐夢2019，開創(chuàng)蕪湖新興高質(zhì)量發(fā)展新局面。

與此同時，蕪湖新興黨委加大宣傳力度，通過多渠道、多載體將年會精神推送到不同人群。內(nèi)網(wǎng)開辟了“年會精神宣貫進(jìn)行時”專題，持續(xù)刊登蕪湖新興及各事業(yè)部學(xué)習(xí)宣貫動態(tài)；制作《深入學(xué)習(xí)貫徹三級公司年會精神》專題PPT和《2019年工作會議宣傳提綱》，便于職工學(xué)習(xí)、傳播和領(lǐng)會；編輯《班組學(xué)習(xí)資料》年會精神專版，印發(fā)到每一個基層班組；微信平臺特別策劃“年會在線”，深入挖掘?qū)W習(xí)宣貫的特點、亮點；廠區(qū)電子大屏、候車亭燈箱、辦公樓櫥窗等及時更新年會精神內(nèi)容，全方位營造宣貫落實的良好氛圍。各事業(yè)部黨總支利用宣傳櫥窗、部門內(nèi)網(wǎng)、微信群等，將會議精神傳達(dá)到每位員工。

專業(yè)化解讀，強有力落實

根據(jù)公司統(tǒng)一部署，蕪湖新興黨委認(rèn)真組織各職能部室結(jié)合工作實際，從專業(yè)角度對年會精神進(jìn)行解讀，黨委工作部匯編形成專題宣貫PPT，讓全體職工更加清楚2019年公司重點工作。生產(chǎn)管理部對鐵前系統(tǒng)、鋼軋系統(tǒng)、鑄管系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)分析，進(jìn)一步明確了2019年重點工作思路和具體措施；經(jīng)營管理部從強化成本管控和嚴(yán)控風(fēng)險兩方面進(jìn)行系統(tǒng)解讀，制定中心工作清單；安全監(jiān)察部強化安全管理手段，狠抓安全生產(chǎn)，落實責(zé)任制，持續(xù)整改，嚴(yán)控風(fēng)險。其他職能部室也分別從專業(yè)角度，對年會精神進(jìn)行了細(xì)致分析，提出可行性落實措施。

學(xué)習(xí)宣貫?zāi)陼瘢卦谧ヂ鋵崳P(guān)鍵看行動。各單位以會議精神為引領(lǐng)，聚焦中心任務(wù)，披荊斬棘，攻堅克難，掀起承壓奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的新高潮。鑄管部繼實現(xiàn)首月開門紅后，2月份產(chǎn)量再創(chuàng)歷史新高，成型和入庫雙雙提升超越，產(chǎn)量、質(zhì)量均在高產(chǎn)態(tài)勢下穩(wěn)步提升；煉鐵部細(xì)化分解預(yù)算指標(biāo)，全面強化過程管理，2月份月產(chǎn)量和平均日產(chǎn)雙雙創(chuàng)歷史新高。

最是一年春好處，揚帆奮進(jìn)正當(dāng)時。蕪湖新興將進(jìn)一步抓實做細(xì)年會精神宣貫下基層工作，引導(dǎo)廣大干部職工振奮精神、主動作為，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的強大動力，以勇于變革的勇氣、敢想善為的勁頭和昂揚飽滿的精神面貌，全力以赴完成各項目標(biāo)任務(wù)，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接中華人民共和國70周年華誕。（曾兵許瑋）