2月17日召開的2014年寶鋼股份技術(shù)創(chuàng)新工作會議上明確了新一年公司技術(shù)創(chuàng)新工作思路和重點工作。會議號召廣大科技人員堅持以市場為導(dǎo)向，瞄準技術(shù)領(lǐng)先，用智慧創(chuàng)造價值，為建成具有差異化競爭優(yōu)勢的企業(yè)，早日實現(xiàn)“成為鋼鐵技術(shù)領(lǐng)先者”的愿景目標而不懈努力。

去年，寶鋼股份扎實推進新一輪技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃實施，不斷優(yōu)化技術(shù)創(chuàng)新管理體系和流程，啟動新一輪“金蘋果計劃”，面向用戶加快新產(chǎn)品開發(fā)進程，以廠、所協(xié)同為先導(dǎo)，快速解決現(xiàn)場問題，推動技術(shù)降本。同時，在技術(shù)創(chuàng)新支撐環(huán)境經(jīng)營、實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、建立技術(shù)人員長效激勵機制等方面做了大量工作。全年，實現(xiàn)5項產(chǎn)品全球首發(fā)，發(fā)明專利比例達55.08％，新品銷售率、技術(shù)降本額大幅提升。《低溫高磁感取向硅鋼制造技術(shù)的開發(fā)與產(chǎn)業(yè)化》榮獲2013年度國家科技進步獎一等獎，《先進高強度薄帶鋼制造技術(shù)與產(chǎn)業(yè)化》等多項科研成果獲得上海市和冶金行業(yè)科技類獎項，寶鋼股份還蟬聯(lián)亞洲最受尊敬的知識管理企業(yè)獎。

今年，寶鋼股份科技系統(tǒng)進行了認真的思考和縝密的籌劃，并提出了新一年技術(shù)創(chuàng)新的總體思路：市場導(dǎo)向、技術(shù)引領(lǐng)、協(xié)同創(chuàng)新、價值提升。2014年寶鋼股份將持續(xù)創(chuàng)新，加速實現(xiàn)技術(shù)領(lǐng)先，加快金蘋果計劃任務(wù)實施，堅持全球首發(fā)的培育和推進，堅持與一流企業(yè)對標；轉(zhuǎn)變職能、強化服務(wù)，深化一所對一廠協(xié)同機制、完善項目節(jié)點管理、建立支撐湛江鋼鐵的技術(shù)創(chuàng)新管理體制等，進一步提升管理效率；以市場為導(dǎo)向，打造產(chǎn)品與成本差異競爭優(yōu)勢，確保完成技術(shù)降本挑戰(zhàn)目標，提升創(chuàng)新價值；構(gòu)建外部合作網(wǎng)絡(luò)，探索建立產(chǎn)學(xué)研深度合作模式；強化多基地高效協(xié)同，帶動集團整體技術(shù)實力的提升。今年，寶鋼股份還將在深化知識管理運營、營造創(chuàng)造價值、追求領(lǐng)先的企業(yè)創(chuàng)新文化方面繼續(xù)加大探索力度。

寶鋼股份總經(jīng)理戴志浩在講話中說，要成為世界鋼鐵行業(yè)的技術(shù)領(lǐng)先者，必須引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)進步，引導(dǎo)市場潛在需求，成為新產(chǎn)品、新技術(shù)、新標準的發(fā)源地。寶鋼股份要深入推進EVI，提升全球首發(fā)能力，“先行、快走”，提高研發(fā)效率；要進一步加強技術(shù)創(chuàng)新對環(huán)境經(jīng)營和湛江工程建設(shè)的支撐力度。他強調(diào)，科技創(chuàng)新人才是關(guān)鍵，各相關(guān)單位要醞釀探索人才培養(yǎng)和激勵機制，充分利用好金蘋果計劃創(chuàng)新平臺，讓寶鋼的技術(shù)創(chuàng)新人才輩出、天地寬廣。

會上，寶鋼股份科技發(fā)展部、中央研究院分別解讀了各自工作的重心和關(guān)注點。“關(guān)注首發(fā)”“技術(shù)降本”“廠所協(xié)同”“研發(fā)轉(zhuǎn)型”等成為公司技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵詞。寶鋼股份首席研究員張忠鏵暢談對研發(fā)工作的感受和理解。會上，還表彰了“汽車板產(chǎn)品及使用技術(shù)金蘋果團隊”等10個2013年度寶鋼股份“優(yōu)秀技術(shù)團隊”，熱軋廠楊曉臻等14位“科技明星”，煉鐵廠余國普等6位“科技新星”。