2月17日召開的2014年寶鋼股份技術創新工作會議上明確了新一年公司技術創新工作思路和重點工作。會議號召廣大科技人員堅持以市場為導向，瞄準技術領先，用智慧創造價值，為建成具有差異化競爭優勢的企業，早日實現“成為鋼鐵技術領先者”的愿景目標而不懈努力。

去年，寶鋼股份扎實推進新一輪技術創新規劃實施，不斷優化技術創新管理體系和流程，啟動新一輪“金蘋果計劃”，面向用戶加快新產品開發進程，以廠、所協同為先導，快速解決現場問題，推動技術降本。同時，在技術創新支撐環境經營、實施知識產權戰略、建立技術人員長效激勵機制等方面做了大量工作。全年，實現5項產品全球首發，發明專利比例達55.08％，新品銷售率、技術降本額大幅提升。《低溫高磁感取向硅鋼制造技術的開發與產業化》榮獲2013年度國家科技進步獎一等獎，《先進高強度薄帶鋼制造技術與產業化》等多項科研成果獲得上海市和冶金行業科技類獎項，寶鋼股份還蟬聯亞洲最受尊敬的知識管理企業獎。

今年，寶鋼股份科技系統進行了認真的思考和縝密的籌劃，并提出了新一年技術創新的總體思路：市場導向、技術引領、協同創新、價值提升。2014年寶鋼股份將持續創新，加速實現技術領先，加快金蘋果計劃任務實施，堅持全球首發的培育和推進，堅持與一流企業對標；轉變職能、強化服務，深化一所對一廠協同機制、完善項目節點管理、建立支撐湛江鋼鐵的技術創新管理體制等，進一步提升管理效率；以市場為導向，打造產品與成本差異競爭優勢，確保完成技術降本挑戰目標，提升創新價值；構建外部合作網絡，探索建立產學研深度合作模式；強化多基地高效協同，帶動集團整體技術實力的提升。今年，寶鋼股份還將在深化知識管理運營、營造創造價值、追求領先的企業創新文化方面繼續加大探索力度。

寶鋼股份總經理戴志浩在講話中說，要成為世界鋼鐵行業的技術領先者，必須引領行業技術進步，引導市場潛在需求，成為新產品、新技術、新標準的發源地。寶鋼股份要深入推進EVI，提升全球首發能力，“先行、快走”，提高研發效率；要進一步加強技術創新對環境經營和湛江工程建設的支撐力度。他強調，科技創新人才是關鍵，各相關單位要醞釀探索人才培養和激勵機制，充分利用好金蘋果計劃創新平臺，讓寶鋼的技術創新人才輩出、天地寬廣。

會上，寶鋼股份科技發展部、中央研究院分別解讀了各自工作的重心和關注點。“關注首發”“技術降本”“廠所協同”“研發轉型”等成為公司技術創新的關鍵詞。寶鋼股份首席研究員張忠鏵暢談對研發工作的感受和理解。會上，還表彰了“汽車板產品及使用技術金蘋果團隊”等10個2013年度寶鋼股份“優秀技術團隊”，熱軋廠楊曉臻等14位“科技明星”，煉鐵廠余國普等6位“科技新星”。