近年來，該公司工會將網上工會工作與線下工會工作深度融合，充分發揮大數據、新媒體作用，以職工服務中心微信平臺建設為重點，基本實現工會組織建設、職工維權服務等工作的網絡化管理，形成線上線下互動促進的工作格局。

2018年度，該公司工會把學習活動、業務培訓與員工讀書活動等有機結合起來，著力打造網上“學習之家”。在職工服務中心微信平臺不定期推出“實干成就夢想、奮斗創造幸福”“聽習主席的話，跟黨走”“當好主人翁，建功新時代”等為主題的黨的知識、十九大精神、工會十七大精神、集團年會精神等形勢與任務網絡答題系列活動，加強政策宣講、正面引導和釋疑解惑；弘揚以社會主義核心價值觀為根本的員工文化，通過公司辦公OA系統推出員工讀書學習體會文章，持續開展員工讀書交流活動；借助中國機冶建材工會職工網上練兵系統，組織員工參與網上練兵活動，將“游戲闖關”模式與職業技能培訓有機地結合，并建立活動激勵機制，鼓勵員工開展“移動化”培訓，助推員工技能提升，公司在中國機械冶金建材工會網上練兵系統活躍度始終排名第一。