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南鋼、大峘獲全國企業文化優秀成果特等獎

放大字體  縮小字體 發布日期:2019-08-09  來源:我的鋼鐵網  瀏覽次數:957
 
核心提示:8月5日,中國企業聯合會、中國企業家協會主辦的全國企業文化年會(2019)在京召開,并公布了2018~2019年度全國企業文化優秀成果
 8月5日,中國企業聯合會、中國企業家協會主辦的全國企業文化年會(2019)在京召開,并公布了2018~2019年度全國企業文化優秀成果獎。其中,包括南鋼集團、大峘集團在內的20家企業獲得特等獎,包括華菱湘鋼在內的91家企業獲得一等獎,包括中鋼集團邢臺軋輥首鋼礦業公司、華菱鋼管在內的111家企業獲得二等獎。

南鋼集團黨委書記、董事長黃一新受邀在此次年會開幕式上做了題為《打造共創共享文化,賦能南鋼智慧生命體建設》的演講。他圍繞“黨建引領,以文鑄魂;創新驅動,以文強企;責任擔當,以文塑形;共創共享,以文聚力”等4個方面闡述了南鋼企業文化的精髓所在。

黃一新在演講中指出,南鋼堅持高質量黨建引領企業高質量發展,實施“黨建引領+高質量發展、戰略+文化、鋼鐵主業+新產業、產業運營+資本運營、創新發展+綠色智能發展、企業發展+顧客共贏”六個雙輪驅動。南鋼以黨建引領企業文化建設,圍繞“創建國際一流受尊重的企業智慧生命體”的企業愿景,把黨的政治優勢、組織優勢和群眾優勢,轉化為企業的文化優勢和競爭優勢,為企業高質量發展培根鑄魂。

黃一新指出,南鋼堅持“以人民為中心”的思想,打造和諧共生、合力共創、幸福共享的利益共同體、事業共同體與命運共同體,努力建設共同成長、感恩社會的企業文化新高地。近年來,南鋼建立了完善全員合伙人模式,積極實施利潤分成、股權激勵,倍增員工收入;建立了多元化職業發展通道,為職工提供施展才干的平臺。南鋼以客戶為導向,塑造“讓顧客滿意是每個員工共同追求”的服務文化;建立了相關方激勵共享機制,打造全產業鏈共創共贏的智慧生態圈。南鋼積極履行社會責任,近3年投資50多億元,建設美麗都市型生態鋼企;持續開展全國貧困縣鄉村醫生健康扶貧,為國家級貧困縣捐贈800萬元環保設施。

據悉,全國企業文化年會每兩年舉辦一次,此次年會的主題為“把握新時代文化脈搏,促進企業高質量發展”,旨在總結推廣我國企業文化建設成功經驗,引領和支撐企業高質量發展。

 
 
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