8月9日，包鋼（集團）公司召開2019年科技管理創(chuàng)新大會，對2017年至2018年度獲得公司及以上科技成果獎的項目進行了獎勵，發(fā)放獎勵資金共達2080萬元；對員工自主改善管理第七階段成果評出特等獎22項、一等獎64項，遴選二、三、四等獎501項，項目創(chuàng)效預(yù)計達6883萬元。其中，榮獲國家科技進步獎二等獎的“高效節(jié)能環(huán)保燒結(jié)技術(shù)及裝備的研發(fā)與應(yīng)用”和榮獲中國冶金礦山科學(xué)技術(shù)特等獎的“基于稀土資源保護的白云鄂博東礦境界外礦體開采技術(shù)研究”兩項成果，均獲得了200萬元的最高獎勵。
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