近日，從四川省總工會獲悉， 2013年，在四川省開展的“當好主力軍、建功‘十二五’”主題勞動競賽中，達鋼集團公司榮獲“四川省勞動競賽優(yōu)勝單位”稱號。

　　2013年，集團公司工會在上級工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“促進企業(yè)發(fā)展，依法維護員工合法權(quán)益”的工作總基調(diào)，充分發(fā)揮組織員工、引導(dǎo)員工、服務(wù)員工的重要作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工積極開展以“創(chuàng)建工人先鋒號、爭當先模”活動為基礎(chǔ)，以提升員工素質(zhì)為核心，圍繞企業(yè) “節(jié)能減排、降本增效”為主題，深入開展了主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的勞動競賽活動，為促進公司在異常嚴峻的市場形勢下，實現(xiàn)生存和發(fā)展做出了積極的貢獻。

　　據(jù)了解，去年，該公司圍繞方針目標按照公司提出的“外有標桿、內(nèi)樹榜樣”的要求，積極創(chuàng)新勞動競賽方式。先后在各二級單位和一線班組員工中廣泛組織開展了以爭創(chuàng)“最佳效益班組”、“最佳單項指標”和爭當“最佳明星班長（員工）”等為主要內(nèi)容的勞動競賽活動。全年共有20名優(yōu)秀班組長、一線員工，51個班組、46項“金點子”受到表彰，獎勵現(xiàn)金達13余萬元，600余名員工受益。這項活動的開展不僅拓寬了經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新的思路，而且在調(diào)動員工工作積極性，提升各關(guān)鍵工序的經(jīng)濟技術(shù)指標，助推企業(yè)的生存和發(fā)展方面發(fā)揮了積極作用。