董學忠指出，建龍公司是鋼鐵退城的典范、產業轉型的標桿，各有關單位和企業要明晰方向和原則，堅持“造福建龍、造福遵化”的總體方向，不等不靠、主動上前，以發展的眼光和辦法解決歷史遺留問題，以“依法依規、平穩有序”為原則，解決好職工安置、環保治理、安全生產、社會功能接替等工作，把握好工作節奏和力度，周密部署、精心組織，做到企業有序退城，產業有序轉移，實現高站位、寬思路快速發展。要明晰重點和意見，明確時間節點，建立臺帳，認真履行好推進建龍退城搬遷各項工作，按搬遷時限倒排工作進度，加大督導和推進力度，及時反饋進展情況，確保按時完成企業搬遷。同時，要確保在建項目規范、安全、有序開展，對正在謀劃的六大重點項目，要高站位、再提升，為我市高質量發展打下堅實基礎。要明晰措施和方法，各有關部門要條塊結合、成立專班，積極友好地對接企業，分類施策，加強溝通，拿出具體解決辦法，達到最優結果。

    王鳳海指出，各部門要統一思想，把認識統一到全市的整體工作上來，轉變觀念，搬遷是為了促進企業轉型升級發展，也是促進城市產業結構更加優化的有力舉措。要高度重視，不折不扣全力推進，尤其是各種硬性制約問題，必須拉出清單，專人盯辦，限時解決。要社會效益和企業效益并重，依法依規維護群眾和職工的利益，做好企業內部職工的保障工作，確保人才不流失。要遵守一事一議的原則，規劃引領、制定科學方案，確保搬得出、搬得穩、搬出質量、搬出效益、搬出品牌。要強化調度、密切配合，建立定期調度、信息通報、部門負責、會商協調、問責倒逼等機制，確保各項任務扎實高效推進。

    會上，市發改局負責人匯報了建龍公司退城搬遷及轉型升級發展情況。

    市領導王振國、胡國臣、李國向、王建國參加會議。