3月12日上午，華菱漣鋼召開群策群力活動推進會暨2013年群策群力活動表彰會，對2013年群策群力活動優(yōu)秀單位、團隊及個人進行了表彰獎勵，安排部署2014年群策群力活動。

2013年，華菱漣鋼共實施群策群力項目336個，其中公司級項目19個，二級單位項目317個。生產(chǎn)單位開展群策群力活動積極，其中7個主體單位開展分廠、車間級項目158個，占項目總數(shù)的50%。在已結(jié)項的10個公司級群策群力項目中，實施期間共創(chuàng)效750萬元。218個分廠、車間級群策群力項目，實施期間共創(chuàng)效11348萬元。

今年，漣鋼將創(chuàng)新管控方式，提升項目效果，進一步激發(fā)廣大職工群眾參與群策群力活動的熱情，形成“行動快速、廣泛參與、持續(xù)改進”的群策群力文化，促進公司經(jīng)營績效的持續(xù)改善。目前，已確定《運用信用評級，縮短備件采購申報時間》等9個公司級群策群力項目。