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湘鋼召開干部大會 宣布主要領導職務調整

放大字體  縮小字體 發布日期:2020-07-24  來源:我的鋼鐵網  瀏覽次數:2094
 
核心提示:7月23日上午,華菱集團在湘鋼行政中心召開湘鋼干部大會,按照《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》的要求,對湘鋼主要領導李
 7月23日上午,華菱集團在湘鋼行政中心召開湘鋼干部大會,按照《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》的要求,對湘鋼主要領導李建宇、王樹春的職務進行調整。華菱集團黨委書記、董事長曹志強,華菱集團黨委副書記、總經理易佐,華菱集團黨委副書記、副總經理趙建輝出席大會。公司領導、全體中層管理人員(含助理)、子公司經理層正職、部分職工代表參加大會。王樹春主持會議。

調整情況如下:

李建宇任湖南華菱湘潭鋼鐵有限公司和湘潭鋼鐵集團有限公司執行董事(法定代表人)、湘潭鋼鐵集團有限公司黨委書記。

王樹春任湖南華菱湘潭鋼鐵有限公司和湘潭鋼鐵集團有限公司總經理、湘潭鋼鐵集團有限公司黨委副書記。

這次公司主要領導職務調整是華菱集團黨委貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省委重要指示精神,結合“三鋼”實際,經過反復醞釀、通盤考慮,作出的慎重決定。與湘鋼主要領導職務同步調整的還有漣鋼與衡鋼主要領導。

曹志強在大會上作了講話,重點講了為什么要在“三鋼”領導班子全面推進“雙向進入、交叉任職”和做好這次調整的有關要求。

曹志強指出,堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”,是我國國有企業的光榮傳統和獨特優勢。堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則,必須一以貫之;建立現代企業制度是國有企業改革方向,必須一以貫之,要把加強黨的領導與完善公司治理統一起來,建設中國特色現代國有企業制度。在“三鋼”領導班子中進一步推進“雙向進入、交叉任職”,是貫徹落實中央、湖南省委決策部署的必然要求,也是加強華菱集團黨的領導、進一步深化企業體制機制改革的現實需要。按照《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》的要求,國有企業必須堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領導體制,獨立法人企業黨委書記和董事長一般由一人擔任,黨員總經理擔任黨委副書記;不設董事會只設執行董事的獨立法人企業,執行董事和黨委書記一般由一人擔任,總經理單設且是黨員的,一般應當擔任黨委副書記。

曹志強強調,這次在領導班子中全面推進“雙向進入、交叉任職”,是加強國有企業黨的領導、強化企業黨委“兩個核心”作用的一項重要舉措。要切實增強政治意識、確保分工安排迅速到位,要加強班子能力建設、確保各項工作平穩有序,要完善黨組織建設、全面提升組織力,推動黨建與生產經營互融互促。以高質量黨建工作推動企業各項生產經營任務落實,以企業改革發展成果檢驗黨組織工作成效。以此為契機,吹響全面從嚴治黨、全面深化內部改革的沖鋒號,在推動華菱高質量進軍世界500強的征程中展現黨員風采、貢獻“紅色”力量,以優異的成績向建黨100周年獻禮,向黨和職工群眾交出一份滿意的答卷。

李建宇、王樹春在大會上作了表態發言

 
 
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