通鋼“質(zhì)量月”活動(dòng)開(kāi)展期間，各單位部門緊緊圍繞“弘揚(yáng)工匠精神，打造通鋼品牌”活動(dòng)主題，以“抓實(shí)三規(guī)兩制、強(qiáng)化過(guò)程管控、促進(jìn)質(zhì)量提升”為活動(dòng)宗旨，通過(guò)“質(zhì)量月”宣傳、“三規(guī)兩制”檢查、質(zhì)量指標(biāo)攻關(guān)、三體系外審、質(zhì)量抽考競(jìng)賽，以及顧客滿意度調(diào)查等活動(dòng)的有效開(kāi)展，使“質(zhì)量月”活動(dòng)取得階段性成果。
通鋼各單位第一時(shí)間迅速落實(shí)，在制定本單位活動(dòng)方案的基礎(chǔ)上，從穩(wěn)定生產(chǎn)順行、提升產(chǎn)品質(zhì)量入手，選準(zhǔn)重點(diǎn)質(zhì)量指標(biāo)課題，將“質(zhì)量月”活動(dòng)引導(dǎo)到具體的產(chǎn)品質(zhì)量及工序問(wèn)題上來(lái)，強(qiáng)調(diào)工序的管控與服務(wù)，動(dòng)員全體職工為深挖潛、提質(zhì)量貢獻(xiàn)力量。“質(zhì)量月”活動(dòng)共設(shè)立6項(xiàng)攻關(guān)課題，其中5項(xiàng)課題完成了攻關(guān)目標(biāo)檔。通鋼于9月末在冶金區(qū)主體單位、礦業(yè)公司、輝軋公司等重點(diǎn)崗位開(kāi)展了“規(guī)制及質(zhì)量知識(shí)”抽考競(jìng)賽活動(dòng)，覆蓋9個(gè)單位38個(gè)關(guān)鍵工序和重點(diǎn)崗位，共138人參加了競(jìng)賽。開(kāi)展三體系再認(rèn)證迎審工作。加大“三規(guī)兩制”檢查力度，共查出問(wèn)題84項(xiàng)，各單位對(duì)檢查出的問(wèn)題按要求進(jìn)行了及時(shí)整改，促進(jìn)崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作水平的不斷提升。開(kāi)展客戶滿意度調(diào)查活動(dòng)，共調(diào)查客戶20戶，“質(zhì)量月”活動(dòng)期間客戶總滿意度達(dá)95.85%。