優化頂層設計，確立高質量發展新目標新任務。該公司進一步明確戰略定位和戰略目標，提出2021年主要工作思路，即“四個重塑、三個提升”——深化三項制度改革，重塑組織活力；做強做優做大“三大事業”，重塑經營模式；聚焦堵點難點，重塑治理能力；反對形式主義、官僚主義，重塑企業形象。聚焦改革三年行動計劃，提升發展格局；聚焦提質增效和風險管控，提升發展質量；聚焦推進高質量黨建，提升發展定力。

推進綜合改革，打造高質量發展新活力新氣象。該公司結合自身實際，制定了改革三年行動計劃，初步擬定了三項制度改革實施方案和重點任務清單。在制定2021年度績效考核評價辦法上，優化完善“戰略、預算、考核、薪酬、職位”一體化考核體系，通過發榜招募、公開競聘等方式，激發干事創業熱情，引導子企業、業務部門“跑贏大盤、跑贏自身”。

一季度，該公司各系統、各項主業亮點紛呈，成效斐然。原料貿易創效同比增加48.6%，積極為鞍鋼股份采購進口生鐵、進口再生鋼鐵原料。做好市場研判，品種鋼開發實現新突破，為2015年以來同期最高。走“品種質量效益型道路”，深耕亞洲鋼鐵市場、“一帶一路”沿線市場，同時兼顧歐美市場，一季度鋼鐵產品貿易量同比增長141.3%，其中出口鞍鋼產品同比增長118.1%，社會貿易同比增長247.9%。與此同時，非鋼產品貿易實現新的突破，特鋼出口簽約量達到近年來最好水平，貿易融資工作穩步推進，為自身運營和生產基地節約了大量成本。