礦產(chǎn)主業(yè)穩(wěn)固資源保障。發(fā)揮戰(zhàn)略資源保障基地作用，克服資源緊張壓力，結(jié)合股份公司需求變化及時調(diào)整生產(chǎn)和檢修節(jié)奏，上半年輸出精礦粉196.22萬噸。優(yōu)化礦石資源結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化資源綜合利用產(chǎn)線回收礦石及馬城工程帶礦組織，上半年回收礦石40.16萬噸。著力推進(jìn)地采資源接替項(xiàng)目建設(shè)。馬城地采項(xiàng)目取得調(diào)整范圍后采礦許可證，精礦輸送管道項(xiàng)目焊管完成總進(jìn)度92.07%。唐首馬地采項(xiàng)目、杏山地采擴(kuò)建項(xiàng)目均完成上半年掘進(jìn)計(jì)劃。
資源綜合利用產(chǎn)業(yè)創(chuàng)出品牌。立足自我，踐行首鋼打造城市綜合服務(wù)商的定位，礦業(yè)公司穩(wěn)步推動資源綜合利用產(chǎn)業(yè)發(fā)展，成為北京市及環(huán)京第三家北京市建筑砂石綠色基地。打規(guī)模提效益，抓住產(chǎn)線變化點(diǎn)、挖潛點(diǎn)，開展產(chǎn)線“爬坡拉練”，不斷優(yōu)化工藝工序，裴莊、二馬、杏山三條獨(dú)立建材產(chǎn)線小時效率、日產(chǎn)水平持續(xù)提升。適應(yīng)市場需求，調(diào)整產(chǎn)品類別，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，銷售半徑不斷擴(kuò)大，新增3家火運(yùn)銷售客戶，上半年銷量超進(jìn)度計(jì)劃68.80萬噸。
鐵路物流產(chǎn)業(yè)全要素提效。深化“運(yùn)輸+服務(wù)”理念，適應(yīng)首鋼股份鐵、鋼、材生產(chǎn)形勢需求，主動延伸上下游工序聯(lián)系協(xié)作，推進(jìn)全流程服務(wù)提標(biāo)。持續(xù)提速提效，開展孟家溝削坡大會戰(zhàn)，垂直降方最高2.17米、外排土方2.96萬立方米，坡度從12‰降至7‰，徹底解決該區(qū)域坡度高、限制運(yùn)力的問題，達(dá)到水廠精礦粉整列運(yùn)輸條件。優(yōu)化生產(chǎn)和勞動組織模式，實(shí)施粗破料場翻車機(jī)集中控制、自動道口應(yīng)用等信息化建設(shè)，推進(jìn)運(yùn)輸一張圖調(diào)度，實(shí)現(xiàn)減人增量。建材裝發(fā)提能，以“裝車精度合格率、超偏載數(shù)據(jù)合格率、清掃質(zhì)量合格率”三率指標(biāo)為抓手，提高直發(fā)率，建材裝發(fā)能力具備12列/日水平。上半年，遷安地區(qū)運(yùn)量超上年同期55萬噸。
相關(guān)產(chǎn)業(yè)市場開拓能力增強(qiáng)。強(qiáng)化鋼鐵板塊協(xié)同服務(wù)，機(jī)械廠供應(yīng)股份公司捆帶鋼2903噸，設(shè)結(jié)公司向股份公司配送廢鋼對比上年同期增加74.49%，協(xié)力公司全力組織球團(tuán)一系列中修等重點(diǎn)項(xiàng)目。堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)聚焦，鞏固優(yōu)勢，社會市場取得新進(jìn)展，社會收入對比上年同期增幅達(dá)87%。機(jī)械廠垃圾焚燒爐等環(huán)保設(shè)備易耗耐熱備件外銷歐美等國。首礦建公司簽約秘鐵五個檢修項(xiàng)目、首信鋼結(jié)構(gòu)制作項(xiàng)目和秘鐵圣尼古拉斯新建營地項(xiàng)目等海外項(xiàng)目。速力公司持續(xù)推進(jìn)“無人駕駛”技術(shù)產(chǎn)品封裝，簽訂福建馬坑礦業(yè)、太鋼峨口鐵礦、河鋼中關(guān)鐵礦二期3個合同。
深化對標(biāo)出效益，學(xué)習(xí)巴登見行動。上半年，礦業(yè)公司40項(xiàng)對標(biāo)指標(biāo)中，37項(xiàng)比上年進(jìn)步，36項(xiàng)優(yōu)于目標(biāo)計(jì)劃，26項(xiàng)優(yōu)于標(biāo)桿，有力推動了成本排名進(jìn)步、效率提升和經(jīng)營業(yè)績增長。開展班組對標(biāo)，352個班組納入對標(biāo)管控范圍，實(shí)現(xiàn)了時間過半，指標(biāo)提升兌現(xiàn)率過半。學(xué)巴登見行動，開展“向現(xiàn)場要課題”活動，67個工作室共向現(xiàn)場要課題249項(xiàng)，通過持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)指標(biāo)提升。
黨建引領(lǐng)激發(fā)奮進(jìn)活力。以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，黨建深度嵌入生產(chǎn)經(jīng)營，抓基層、強(qiáng)示范、提質(zhì)量，廣泛凝聚強(qiáng)大合力。“鐵源文化”行業(yè)引領(lǐng)，礦業(yè)公司成為全國冶金礦山行業(yè)首家全國企業(yè)文化建設(shè)示范基地。開展“黨史課堂進(jìn)現(xiàn)場”“黨史故事人人講”“學(xué)黨史轉(zhuǎn)作風(fēng)”等主題活動，不斷推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。大力推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”，切實(shí)解決職工群眾急難愁盼的操心事、煩心事、揪心事。開展“挖潛提質(zhì)提速開新局”解放思想大討論活動，圍繞加快資源接替等六大主題展開討論，查找案例889個。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研，參與職工座談會9場，為基層啟發(fā)思路、解決問題43項(xiàng)。弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，開展“首鋼人故事”宣講，傳遞滿滿的正能量。
下半年，礦業(yè)公司干部職工決心自我加壓，主動作為，始終保持拼勁、韌勁和闖勁，以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，積極進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，有效推動各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)落地。