加大宣傳教育，確保防暑知識全員領會。該單位印發了防暑降溫宣傳彩頁，并在各業務值班室門口張貼，提高防暑知識的宣傳覆蓋面，各作業區安全員深入基層班組利用班前班后會，為員工講解夏季高溫預防及人員中暑后的應急措施，確保全員領會知曉。同時針對二維碼掃碼站、東湖、站臺業務辦等高溫崗位，做好夏季“六防”工作，杜絕因為高溫酷暑造成違章作業，并組織開展人員中暑應急演練，不斷提高員工自我防護能力。

加強后勤保障，確保防暑設備到位。該單位提前對區域內值班室空調、電風扇、水管等設備設施進行全面檢查，對發現的問題進行及時維修，并制定了《空調運行維護管理規定》，確保防暑設備在高溫天氣正常運行。針對高溫天氣，為一線高溫崗位配發藿香正氣水、藿香正氣滴丸、龍虎人丹等防暑降溫藥品，充分發揮了班組“愛心小藥箱”作用。同時加強對食堂食品的衛生管理，確保員工飲食安全；在北門值班室設立了冷飲、飲料發放點，每天按時發放，為安全生產做好后勤服務。

合理安排生產作業，確保人員防暑到位。該單位針對二維碼業務員、調車員、料管員等室外工種作業特點，在正午高溫時段，作業人員兩人實行“輪換作業”工作制，確保員工合理休息。同時班組長管理人員每天加強對作業人員精神狀態的檢查，發現員工出現中暑征兆，迅速將其轉移到陰涼區域，及時補充飲水，確保員工身心健康。并組織對接觸高溫作業的人員進行健康體檢，對不適宜從事高溫作業的人員崗位進行適當調整。

加強服務意識，內外兼顧保生產。據統計，目前儲運中心監管外協單位共37家。本著“一家人共事，一體化管理”的理念，在高溫天氣里，該單位組織本單位管理人員為外協司機、裝卸工等“送清涼”，發放防暑飲品等。同時在采樣作業區、成品作業區、物料作業區等窗口服務單位設立司機休息室，供外運司機休息，提升客戶滿意度，為暑期安全生產保駕護航。