安全意識“長相隨”

“議程第一項觀看視頻《你能接受的一年交通事故死亡人數是多少》。”中心會議室安全生產周例會，涉安人員集體學習新《安全生產法》和《生命重于泰山》專題片，這樣日常化的安全教育已成為中心安全活動中的一項重要內容。

利用中心會、車間會、班組會三級安全宣傳陣地，以主題學習、員工宣講和專題培訓的方式，通過投影儀圖片展示、對比，利用鮮活的事實，把晦澀難懂的安全知識送到員工手邊，舉辦“安全微視頻”“安全大講堂”，開展“嚇一跳事件分享”“現身說法我來講”活動，結合公司“規定動作”和中心“自選動作”，引導員工充分認識“沒有安全這個‘1’，其它都是‘0’”的關系，確保警示教育工作有實效。

隱患排查“零距離”

近期在高爐煤氣凈脫硫項目、電纜隧道視頻熔接光纖穿線現場，細心得你會看到安全人員拿著手機進行拍攝。

中心充分發揮青安崗員、群安崗員在安全生產中的“前沿哨兵”作用，隨時隨地檢查作業活動中存在的隱患。安排經驗豐富的安全員深入高空、隧道作業，對現場安全隱患和設備運行情況進行排查，分析危險源頭，當場下達隱患整改通知單。在中心月度安全大會，車間每月安全隱患以柱狀圖展現分析，以人的不安全行為和物的不安全狀態逐項分類，將隱患人員、隱患時間和隱患責任人集中“亮相”在中心內部，按照“一隱患、一曝光、一措施、一整改、一總結”的方式，做好安全隱患閉環處理，讓“安全生產沒有局外人、旁觀者”的正面態度建起安全生產第二防線。

不安全行為“要不得”

“3.6、10.6事故是曾經發生在我們身邊的，今天教育基地學習給我敲響了警鐘。”電氣車間一員工說。在警示教育點，在場員工你一言我一語，談安全、談感受，引發對“安全”兩字的深思。

“真實的畫面和事故才能震撼人心，通過這種警示教育形式，員工從思想上真正做到警鐘長鳴，自覺遵守安全生產規范。遠離‘三違’。”中心安全主管領導余立瑋介紹。

針對“不安全行為”的警示教育，中心嚴抓嚴管并利用“軟硬兼施”的手段，一方面嚴查各類苗頭性、習慣性安全問題，執行從嚴從重的懲治措施，另一方面動員員工家屬親情幫教，用溫情方式勸解“三違”人員，解除思想“疙瘩”，消除心理隱患，讓他們在感悟中提升意識，有效防范安全生產事故的發生。