在鞍鋼集團人力資源部和管理與信息化部的大力支持下，鞍鋼集團人力資源服務中心與鞍鋼信息產業公司共同完成的鞍鋼集團HR系統平臺遷移改造項目于9月22日正式上線運行，并創造了用時35天完成SAP—HR系統跨平臺遷移改造的新紀錄。升級后，該系統運行速度提升2到3倍，提高了人力資源管理工作效率。
鞍鋼HR系統于2012年上線運行，為適應當前三項制度改革、重組本鋼等需要，對HR系統的存儲容量、運行速度、穩定性及可擴展性提出了新的要求。為進一步提高人力資源信息化、數字化管理水平，充分發揮HR系統支撐作用，滿足多行業、多基地、跨區域發展，鞍鋼集團HR系統平臺遷移改造項目被列為“數字鞍鋼”建設的重點工作之一，并于今年8月19日啟動。
項目組面對時間緊、任務重的實際困難，本著“科學、適用、高效”原則制定實施計劃，優化遷移升級方法，配備專業力量，不分晝夜、加班加點，加快項目實施進度。人力資源服務中心深度參與設計遷移改造方案、制訂風險防控預案，部署鞍攀兩地對新平臺全方位測試，強化業務協調和統籌規劃。經過共同努力，項目組將行業內慣用的兩次停機方案縮減為一次停機，并于中秋節假期成功進行了新老系統切換，停機時間僅為36小時，高質量、高效率地完成了遷移工作。