今年以來，為確保全年348萬噸鐵水生產(chǎn)目標順利實現(xiàn)，長江鋼鐵全面對標永鋒、方大九江等企業(yè)，找差距，明方向，定措施。煉鐵廠各車間主動拉高標桿、奮勇爭先，成立“對標找差攻關小組”，以“優(yōu)化高爐操作參數(shù)，提升產(chǎn)能”為課題，打破思維定式，科學謀劃、多措并舉，找準痛點、化解難點。
夯實基礎管理。該公司煉鐵廠自我加壓，圍繞高爐生產(chǎn)、技術操作、管控等方面存在的不足之處，以及影響制約高爐生產(chǎn)的關鍵環(huán)節(jié)，深入開展技改攻關；嚴格高爐日常操作管理，在總結固化以往經(jīng)驗的基礎上，進一步梳理工序流程，細化高爐操作制度，提升標準化作業(yè)水平；強化責任落實，把生產(chǎn)任務、降本指標落實到作業(yè)區(qū)與班組，激勵職工眼睛向內(nèi)，苦練內(nèi)功、深挖潛力。
加強設備保障。設備穩(wěn)定運行是高爐穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)的前提。煉鐵廠以設備“零”事故為目標，密切關注、精心呵護高爐設備運行狀態(tài)。針對生產(chǎn)設備老化、基礎設施薄弱等問題，一方面結合生產(chǎn)實際，優(yōu)化工藝設備配置；另一方面加強設備日常維護保養(yǎng)，并利用各類檢修契機集中消缺，保證設備精度、提升設備性能，為高爐最大化釋放產(chǎn)能提供強有力的設備保障。
“走出去、請進來”。煉鐵廠定期組織高爐生產(chǎn)技術人員赴先進企業(yè)學習，并邀請相關技術專家赴公司開展技能培訓，持續(xù)提升職工的理論素養(yǎng)和業(yè)務技能。同時，組織開展爐際勞動競賽，設立指標激勵獎，每月根據(jù)三班產(chǎn)量、煤比、燃料比等指標進行排名，與績效掛鉤，激發(fā)崗位員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
一系列對標提升行動，不僅有效助推鐵水產(chǎn)量攀升，還促進了高爐風量、利用系數(shù)、煤比等主要技術經(jīng)濟指標大幅優(yōu)化。在一季度寶武“全工序對標創(chuàng)一流”專項勞動競賽中，該公司3號高爐奪得“2000級以下冠軍爐”。“后續(xù)，我們將深化改善入爐原料理化指標、優(yōu)化高爐工藝參數(shù)、降低設備故障率等舉措，讓高爐的指標更好、產(chǎn)量更高、成本更低。”該公司煉鐵廠負責人信心滿滿地表示。