本鋼集團總經(jīng)理助理、總工程師蔣光煒參加會議。

二季度，本鋼集團科技工作在平臺建設(shè)、機制改革、研發(fā)投入、科技成果和專利布局等方面取得了新進展。其中，召開了首席工程師聘任大會；制定本鋼《科技體制改革三年攻堅方案》，制定實施意見，梳理四方面10項重點工作；新制訂和修訂《本鋼集團有限公司科技領(lǐng)軍計劃管理辦法》等8項管理制度；研發(fā)投入強度2.98%，科研項目費用投入占比0.48%，均超額完成計劃指標；獲得2021年度遼寧省科技獎7項，其中一等獎2項，二等獎1項，實現(xiàn)了歷史性突破；首次參與2項國際標準的研制。同時，本鋼“2GPa”專利成功獲得美國授權(quán)，首次實現(xiàn)了他國布局。

會上，本鋼集團規(guī)劃科技部、板材公司、北營公司、礦業(yè)公司、技術(shù)中心、板材營銷中心、北營營銷中心和礦業(yè)南芬選礦廠分別匯報了二季度科技研發(fā)工作情況和相關(guān)工作經(jīng)驗介紹。

會議指出，今年是鞍鋼本鋼重組元年，要把科技創(chuàng)新作為本鋼集團高質(zhì)量發(fā)展的第一動力，提高政治站位，統(tǒng)一思想、創(chuàng)新突破，狠抓落實，加快發(fā)展，努力完成各項科技工作任務(wù)，力爭在科技創(chuàng)新工作中取得新突破，堅持依靠創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

會議要求，要對標鞍鋼、重視差距，實現(xiàn)新突破。要提高創(chuàng)新效率，加強鞍本協(xié)同融合，增強創(chuàng)新思維，加大行業(yè)領(lǐng)軍人才引進力度，提升研發(fā)經(jīng)費投入。特別是在關(guān)鍵核心技術(shù)、重大科技項目、調(diào)品指數(shù)等方面需要實現(xiàn)重大突破，努力提高“拳頭”產(chǎn)品比例，提高高附加值產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量，勇當(dāng)原創(chuàng)技術(shù)“策源地”，使本鋼集團快速走上高質(zhì)量的發(fā)展道路。

本鋼集團首席信息官、副總師、相關(guān)部門，板材公司、北營公司、礦業(yè)公司，技術(shù)中心、板材營銷中心、北營營銷中心負責(zé)人以及各單位相關(guān)負責(zé)人等參加會議。