進入11月份，為進一步打好降本增效攻堅戰，完成“軍令狀”目標任務，首鋼通鋼煉鋼事業部結合工作實際，不斷創新工作方法，開展了焦粉替代煉鋼增碳劑攻關，每月節省費用72萬元。
增碳劑是為了滿足不同鋼種碳含量要求，補足吹煉過程中吹損的碳含量而添加的含碳類物質。煉鋼增碳劑對成份、粒度都有相應的嚴格要求，固定碳要高，灰分、揮發分和硫、磷、氮等雜質含量要低，且干燥、干凈、粒度適中。粒度太細容易燒損，太粗加入后浮在鋼液表面，不容易被鋼水吸收。
面對增碳劑相對較高的要求，如何用焦粉替代增碳劑降耗成為煉鋼人降本的突破口。
針對這一情況，煉鋼事業部充分調動崗位職工想問題、解難題的積極性和主動性，通過大討論活動，進一步匯聚干部職工的集體智慧，摸索焦粉加入方法，測算收得率，調整工藝，不斷優化加入制度與方法。
試驗過程中，該事業部職工按照增碳劑的包裝方法對焦粉進行稱量打包，用500個小袋、近5噸的焦粉，試驗了33爐鋼，最后終于總結出一套焦粉加入及后續調整的方法。同時，在推行焦粉替代增碳劑過程中，崗位職工還摸索著制作出方便快捷的加入工具與裝置，提高了焦粉加入的準確性及收得率。