孟繁英同志任包鋼集團黨委書記、提名董事長；李曉同志任包鋼集團黨委副書記、提名總經(jīng)理；劉勇同志任包鋼集團黨委副書記、提名董事。包鋼（集團）公司召開領(lǐng)導干部大會。
魏栓師同志不再擔任包鋼（集團）公司黨委書記、董事長職務；孫國龍同志不再擔任包鋼（集團）公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理職務。
附簡歷：
孟繁英，女，漢族，1970年9月生，大學，工商管理碩士，正高級工程師。此前擔任包頭鋼鐵(集團)有限責任公司黨委副書記、董事。2023年1月，擬任自治區(qū)黨委直接管理領(lǐng)導班子的企業(yè)正職。
李曉，男，漢族，1970年12月出生。本科碩士，正高級工程師。此前任內(nèi)蒙古包鋼鋼聯(lián)股份有限公司董事，包頭鋼鐵（集團）有限責任公司董事。2023年1月16日，內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委研究，決定：李曉擬提名為自治區(qū)黨委直接管理領(lǐng)導班子的企業(yè)正職人選。
孟繁英表示完全擁護自治區(qū)黨委的決定，堅決服從自治區(qū)黨委的安排，衷心感謝自治區(qū)黨委的信任和重托以及包鋼廣大干部職工的信任。孟繁英代表包鋼集團干部職工感謝魏栓師同志和孫國龍同志擔任包鋼主要領(lǐng)導以來為包鋼改革發(fā)展傾注的大量心血和作出的重要貢獻。孟繁英說，今后工作中，一是要旗幟鮮明講政治。帶頭堅定擁護“兩個確立”，堅決踐行“兩個維護”，始終牢記“國之大者”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是要清正廉潔守初心。帶頭落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定、黨內(nèi)政治生活若干準則、重大事項請示報告等制度。三是要擔當實干促發(fā)展。完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，主動融入新發(fā)展格局，堅持“一張藍圖繪到底”，走好以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導向的高質(zhì)量發(fā)展新路子，堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，持續(xù)實施以稀土為重心的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，堅決打好“稀土牌”“資源牌”，全面提升包鋼的核心競爭力，努力建設(shè)世界一流企業(yè)。孟繁英說，新時代新征程，我們必須始終牢記，包鋼是共和國的包鋼。要堅決服從服務黨和國家發(fā)展大局，擔負國有企業(yè)“六種力量”重任，努力為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家貢獻更多包鋼力量、體現(xiàn)更多包鋼擔當。我們必須始終牢記，包鋼是自治區(qū)的包鋼。要在完成習近平總書記交給內(nèi)蒙古的五大任務中找準定位，進一步推深做實國企改革，齊心協(xié)力發(fā)展好包鋼，當好“蒙”字號國企方陣的“排頭兵”，努力為全方位建設(shè)“模范自治區(qū)”貢獻更多包鋼力量、體現(xiàn)更多包鋼擔當。我們必須始終牢記，包鋼是包頭市的包鋼。要帶頭貫徹落實習近平總書記對包頭作出的“一個創(chuàng)新、三個實現(xiàn)”具體要求，強化“一盤棋”思想、樹立“大包頭”理念，切實發(fā)揮骨干龍頭企業(yè)的引領(lǐng)帶動作用，攜手打造資源共享、優(yōu)勢互補、互利共贏的命運共同體，為包頭爭先進位、重振雄風、再創(chuàng)輝煌貢獻更多包鋼力量、體現(xiàn)更多包鋼擔當。我們必須始終牢記，包鋼是包鋼人的包鋼。要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅持發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果與職工共享，為企業(yè)謀發(fā)展，為職工謀福祉，始終團結(jié)奮斗，以實實在在的發(fā)展業(yè)績回饋職工群眾。
李曉表示，堅決擁護自治區(qū)黨委對包鋼主要領(lǐng)導的調(diào)整決定，服從組織的任職安排。他說，今后工作中，一是要始終堅守干事創(chuàng)業(yè)的初心，以更加振奮的精氣神，以時不我待的緊迫感，以建設(shè)世界一流企業(yè)的信心和決心，推動包鋼堅定不移承擔起新時代的國家戰(zhàn)略使命，強生產(chǎn)重經(jīng)營，不斷擴大包鋼品牌影響力，以一流的經(jīng)營業(yè)績、優(yōu)良的企業(yè)形象回饋黨和人民的信任，進一步增強包鋼職工的自豪感、獲得感。二是要始終增強對包鋼發(fā)展向好的信心，這份信心來自自治區(qū)黨委政府的有力支持，來自包鋼自身堅實的發(fā)展基礎(chǔ)，來自包鋼加快低碳綠色發(fā)展，來自包鋼擁有一支吃苦耐勞、甘于奉獻、團結(jié)奮進的鋼鐵隊伍。三是要始終堅定防范化解風險的決心，嚴防資金風險、安全生產(chǎn)風險、環(huán)保風險，確保高質(zhì)量發(fā)展所需的良好環(huán)境。四是要始終保持清正廉潔的恒心，堅決在嚴于律己、從嚴管黨治黨上帶好頭、作表率，進一步提升班子凝聚力、戰(zhàn)斗力，樹立領(lǐng)導干部作風形象，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，早日實現(xiàn)打造現(xiàn)代化新包鋼的宏偉目標。