4月26日，杭鋼集團與新昌縣簽訂戰略合作協議。杭鋼集團黨委書記、董事長張利明，黨委委員、副總經理吳東明、孔祥勝；新昌縣委書記黃旭榮，縣委常委、常務副縣長景堯，縣委常委、高新園區黨工委書記梁小平；雙方相關單位（部門）負責人出席簽約儀式并座談。
根據協議，雙方將深入踐行省委“八八戰略”，按照“平等互利、優勢互補、協作共贏、長遠發展”原則，在大宗商品貿易服務、療休養和工會活動、人才培養、數字科技、生態環保等領域開展合作，助力推進共同富裕示范區建設，實現互利共贏、共同發展。
張利明表示，杭鋼集團以“八八戰略”為指引，結合浙江“塊狀經濟”特點，不斷探索制造業與服務業“兩業融合”發展的創新模式。杭鋼集團與新昌在產業學院建設、療休養基地共建等方面已有合作基礎，戰略合作協議的簽訂，標志著雙方的合作將走向更大范圍、更寬領域、更深層次。杭鋼集團將繼續發揮省屬國有企業優勢，加大合作力度，拓寬合作空間，加快探索與新昌的“全縣域”合作模式，共同打造省屬國企與縣域的合作典范。
黃旭榮表示，當前新昌正緊緊圍繞數字經濟創新提質“一號發展工程”，立足打造節點城市、爭當共富標桿、躋身“50強”戰略目標，著力推進“小縣六大”再深化、“六個先行”爭示范，積極探索中國式現代化縣域實踐，全力打造數字經濟高質量發展的“新昌經驗”。希望雙方創新合作機制，拓寬合作領域，提升合作層次，充分發揮各自優勢，構建長期穩定的合作關系，攜手共建全省示范性重大項目，實現共贏發展。
會上，舉行了“新昌產教融合人才培養培訓基地”授牌儀式。會前，黃旭榮一行參觀了數字杭鋼展示中心、杭鋼云計算數據中心。