《報告》主要介紹了2022年澳森特鋼在企業治理、ESG管理、科技創新、誠信經營、綠色低碳、關愛員工、回饋社會等方面的具體情況。

根據《報告》，在產品研發能力提升方面，澳森特鋼積極推進產品迭代升級，穩步推進“普轉優、優轉特”的高質量發展戰略。2022年，該公司新開發了冷鐓鋼、簾線鋼、鋼纖維用鋼3個系列10余個牌號，產品市場占有率穩步提升；研發投入占比達到3.97%；申請受理專利數58項，專利授權數量達到20項。

在綠色低碳發展方面，澳森特鋼深化降碳、減污、擴綠、增長協同，推行精益節能環保管理，目前已建成鋼渣熱燜、礦渣微粉、高爐熱渣制備礦棉生產線，實現鋼廠固廢高價值再利用。2022年，該公司投資10余億元，加大環境治理力度，實現噸鋼顆粒物排放量降至0.15千克、噸鋼氮氧化物排放量降至0.021千克、噸鋼二氧化硫排放量降至0.078千克，被工信部評為2022年度“綠色工廠”。

在人才隊伍建設方面，澳森特鋼始終堅持“讓每一名員工物質豐裕、精神充實”的使命，切實保障員工權益，關注員工身心健康，提升員工的歸屬感與幸福感，促進企業和諧發展。目前，該公司共有員工7345名，2022年度勞動合同簽訂率、社會保險覆蓋率、安全培訓覆蓋率均達到100%，無重大安全事故發生。

在履行社會責任方面，澳森特鋼積極響應黨和國家“在高質量發展中促進共同富裕”的要求，聚焦實業報國及美麗河北、經濟強省、和美鄉村建設愿景，與社會各界共享發展成果。截至2022年末，該公司累計納稅近百億元，納稅總額連續10余年位居河北省辛集市第一，占辛集市稅收的50%以上。

在公益慈善方面，2022年，澳森特鋼捐資1億元用于辛集市全民健身項目，捐款200萬元用于疫情防控工作，獲得河北省首屆“河北慈善獎”榮譽稱號。2018年至今，該公司累計向社會捐款2.16億元。同時，該公司還投資近4億元，利用鋼廠余熱為辛集市民供暖，供暖面積超過218萬平方米，為周邊鄉鎮及市區居民的生活帶來了質的提升，同時減少了分散供熱造成的環境污染。

王喆表示，澳森特鋼始終牢記“用精品和服務報效祖國，用澳森精神和赤誠之心影響世界”的初心使命，秉持“志存高遠，海納百川，明善誠身，敬天愛人”的企業理念，未來將推進精益管理和極致能效，持續增強企業核心競爭力，積極承擔社會責任，營造合作共贏的產業生態圈，推動社會、經濟和環境可持續發展。