為表彰先進，鞭策落后，7月18日，敬業(yè)集團在職工大學召開了2023年上半年工作總結會暨第二季度五好先進單位表彰大會。廠部級以上干部、子公司經(jīng)理共計160多人參加了會議。
敬業(yè)集團李趕坡董事長作了重要講話，分析了當前經(jīng)濟形勢，總結了上半年各項工作情況，指出，2023年上半年敬業(yè)集團在全面提升產(chǎn)品質(zhì)量、品牌建設方面取得前所未有的成績，重點強調(diào)，第一，充分認識企業(yè)虧損是倒閉的開始，虧多必垮，敬業(yè)的任何廠部子公司不能出現(xiàn)虧損。第二，我們要做好最壞的打算應對鋼鐵市場的減量發(fā)展和各行業(yè)增速的減緩；要轉變思維，轉變認知，發(fā)現(xiàn)商機；要堅定信心看到光明，舊的市場在消失，新的市場在出現(xiàn)。只要敬業(yè)人能敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，走在時代的前沿，比其它企業(yè)做得好一點，就一定能勝出。第三，利用新觀念、新思路，守好原料結構的調(diào)整和全面高性價比采購、生產(chǎn)全過程的組織管理、營銷三個陣地，打好三個方面勝仗。第四，各系統(tǒng)拿出消滅生產(chǎn)經(jīng)營事故的系統(tǒng)性措施；各廠部、子公司要積極創(chuàng)五好單位；繼續(xù)清理敬業(yè)隊伍中“四種人”員工、“三種人”干部；嚴格控制強行增加員工勞動時間。
2023年上半年已結束，在殘酷的市場競爭下，下半年需加倍努力，各單位要認清形勢，增加措施，全力完成2023年任務指標，助力企業(yè)生存發(fā)展。