會議指出，兩廠重組整合是深入貫徹落實國有企業改革深化提升行動的具體舉措，是加快集團公司產業布局優化和結構調整、貫徹落實“133”戰略的有力措施。

集團公司的成功實踐證明，重組整合是實現企業高質量發展的有效途徑，是踐行以人民為中心的發展思想，是增加員工獲得感、幸福感的生動實踐。

會議要求，實施國有企業改革深化提升行動成效體現在重組整合工作中，堅持黨的全面領導，加強黨的建設，完善黨中央重大決策部署落實機制，建立健全黨的組織體系，增強黨組織的政治功能和組織功能。

自覺把思想統一到黨組的決策部署上來，按照“五統一”，即：統一業務平臺，實現業務整合；統一資源配置，實現資源整合；統一干部政策、統一用工調配、統一分配制度，實現人員整合，推進雙方業務、技術、市場、人員、管理、文化等深度融合，形成更好的協同效應。

前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進，創造重組發展新天地。要以整合為新起點，進一步深化改革，更加突出主責主業，強化科技創新，發揮各自優勢，提升資源配置效率，顯著增強核心競爭力。

會議強調，各級領導干部要擔當作為，切實維護大局穩定，做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來。進一步深入開展調研，創造性推進整合實施，推動整合走向融合。集團公司總部相關部門要深入基層調研，貼近一線指導，及時解決整合推進中出現的問題，做好支撐保障。

會上，兵器裝備集團總經理助理兼人力資源部主任葉文華宣讀黨組關于中原特鋼、貴州高峰重組整合干部任免的決定。戰略發展部主任鄧威宣讀黨組關于中原特鋼、貴州高峰重組整合的決定。

兵器裝備集團總部有關部門負責同志，中原特鋼、貴州高峰領導班子成員、監事會主席、專職外部董事及中干、職工代表等參會。