2023年12月26日下午，昆鋼支撐工作會議在昆鋼新區(qū)辦公中心舉行。會議對2023年支撐工作進(jìn)行總結(jié)，提出了2024年昆鋼支撐工作方案。
昆鋼公司黨委委員、副總經(jīng)理，武昆股份公司總經(jīng)理王存璘；武昆股份公司副總經(jīng)理、支撐總代表李擁山；中南鋼鐵高級副總裁、支撐組組長李懷東，高級副總裁邵林峰等領(lǐng)導(dǎo)及支撐組成員，昆鋼相關(guān)單位部門的負(fù)責(zé)人參會。
2024年，昆鋼支撐工作方案的指導(dǎo)思想是落實(shí)中國寶武集團(tuán)“四有”“四化”要求，聚焦昆鋼“五極管理”“最佳生產(chǎn)運(yùn)營體制”“精益生產(chǎn)內(nèi)容”，圍繞極致效率、降本增效、節(jié)能減排、能力提升主線，立足昆鋼當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營難點(diǎn)、痛點(diǎn)問題，對標(biāo)中南鋼鐵立項(xiàng)，實(shí)施項(xiàng)目化支撐。前后臺支撐人員以問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，主動融入昆鋼業(yè)務(wù)，常態(tài)化支撐昆鋼能力提升；學(xué)習(xí)昆鋼好的做法，反哺基地，回中南鋼鐵推廣。總體目標(biāo)是按照“四有”原則，確保“五極管理”落地，構(gòu)建最佳運(yùn)營體制，快速提升制造、銷售、設(shè)備管理能力；持續(xù)推進(jìn)人事效率提升，使安寧基地人均年產(chǎn)鋼達(dá)1000噸，年底前力爭完成全流程超低排放評估公示。