黨委書記、副總經理劉云生在會上表示，過去的2024年，建龍集團圍繞“雙主業+四相關”持續發力，公司國際影響力不斷提升、科技創新再獲突破。在集團董事長的戰略部署下，呂梁建龍經營班子團結帶領全體員工攻堅克難、銳意進取，邁上了“建設共創共享共贏美好企業”的新臺階。

常務副總經理何平宣讀《關于對2024年度優秀團隊和優秀員工進行表彰的決定》。

建龍集團副總裁、呂梁建龍董事長、總經理魏國棟作《砥礪深耕勇毅前行加快構建優特鋼企業轉型發展新格局》工作報告，回顧公司2024年工作成績，明確2025年經營目標與重點任務。

他指出，2024年，公司以“全面提升產線穩定性”為中心，較好地完成了降低鐵水成本、優化鋼軋工序成本、提升能源利用效率、延長設備使用周期等關鍵任務，從根本上解決了高爐制約整個生產組織的瓶頸問題，生產系統協同創效能力持續增強；銷售以重點客戶和優勢鋼種為突破口，開拓品種升級新局面；供應依托區位優勢，降低采購成本，提升采購績效；內部物流與銷售物流合理化運轉，且內部物流費全年處于集團最優水平；新品研發驅動企業高質量轉型發展；工程項目建設以“精品工程”為目標有序高效推進；隊伍建設持續加強，組織效率不斷提升。

2025年是呂梁建龍向“成為西部能源用鋼引領者”發展目標邁進的攻堅之年，我們將開啟全優鋼生產銷售模式，構建轉型發展新格局，以客戶為中心，以創新為驅動，強化生產管控、品種開發、經營創效和隊伍建設，進一步提高生產經營效率和企業競爭力，實現全年鐵產量175萬噸，鋼產量190萬噸，材產量58萬噸，銷售收入68億元，噸鋼利潤50元/噸，實現利潤總額9550萬元。

新的一年，呂梁建龍將一如既往地在董事長和集團的統籌部署下，繼續發揚“只爭第一，點滴做起”的企業精神，積跬步以至千里，向著“成為西部能源用鋼引領者”的發展目標奮力邁進。