精益管理推動能效提升

鄂城鋼鐵全面貫徹落實習近平生態文明思想和長江大保護戰略，緊扣“雙碳”戰略目標，堅定走極致高效、綠色低碳的發展道路，制定公司新發展階段的工藝節能、技術節能、管理節能措施，推動企業全面綠色低碳轉型。2023年10月，結合集團公司“雙碳”目標要求，以能效提升規劃為指導、極致能效為目標，鄂城鋼鐵正式啟動能效標桿創建工作，被中鋼協選為第二批“雙碳最佳實踐能效標桿示范廠”。

結合《中國寶武能效標桿創建工作方案》，2024年初，鄂城鋼鐵制定發布《能效標桿創建行動方案》，全面布局“雙碳”和能效達標桿工作。以創建能效標桿示范企業為目標，堅持極致高效率、極致高效益、極致低成本，狠抓管理節能、技術節能、結構節能，通過管理提升保障、標桿工序創建、能源轉換提效、界面能效提升、產學研用一體推進等抓手，構建全員參與、專業與“雙基”融合的能源管理責任網格化體系，深入貫徹極致能效推進方案。

鄂城鋼鐵創新能源管理，以點帶面重點突破。以電力管理為切入點，運用數字化技術，提高高效發電機組的發電效率與作業率；以煤氣平衡管理為抓手，堅持煤氣資源“全量回收、放散為零、高效使用”，提升生產與能源調度的及時有效性，實現煤氣零放散、零拒收。此外，電動鼓風機站和發電效率提升改造項目的實施，進一步挖掘了節能降碳的潛力，推動全工序能效持續提升。近年來，外購電費和外購電量逐年下降，自發電量和自發電率逐年上升。2024年，公司自發電量和自發電量率均創最好水平，碳排放強度同比下降3.5%。

“對標+創新”雙輪驅動能效“飛”升

鄂城鋼鐵以行業先進企業為標桿，持續開展能源指標對標專項提升行動，梳理70項關鍵能耗指標，形成能源管理專業指標庫，將關鍵能耗指標納入嚴格考核范圍，跟蹤各單位項目化提升方案落實情況。強化全員“追極致、提能效”的運行機制，通過開展能效標桿創建工作專項勞動競賽，系統推動全流程能效提升。2024年，能效標桿創建勞動競賽指標共計破紀錄57項次。

鄂城鋼鐵堅持技術創新、追求極致能效。近年來，累計實施多項重大節能改造項目，累計節約標煤30萬噸、減碳80萬噸，在工藝、裝備、二次能源回收等多領域實現節能突破。通過建立大型煤氣發電機組負荷調峰模型，實施循環水系統在線化學清洗、余熱鍋爐乏汽回收、優化蒸汽管網壓力控制等一系列技術創新，充分挖掘發電機組潛能。2024年，噸礦發電量同比提升14%，噸焦發電量同比提升3.1%，2024年11月以來，自發電率穩定在110%以上。積極鼓勵全員崗位創新，組織公司專利賦能培訓班，2022至2024年，共受理綠色低碳專利46項。

憑借在能源管理和節能減排方面的表現，2024年，鄂城鋼鐵榮獲湖北省碳排放交易中心“碳市場開市10周年履約模范獎”、工信部重點用水企業“水效領跑者”和中鋼協鋼鐵極致能效工程能效標桿三年行動“進步突出企業”。

當下取得的成績只是綠色發展的新起點。未來，鄂城鋼鐵將持續深化能源精益管理，探索創新技術，進一步降低能源成本，為綠色低碳轉型貢獻更大力量，推動經濟效益與環境效益雙向驅動。