日前,包鋼公司集中考評2013年效能監察立項實施情況,并通報考評結果。結果顯示:去年共實現監察效益5.55億元,標志著公司效能監察建設規范化、科學化水平進一步提高。
去年,公司緊密圍繞生產經營、降本增效、工程建設、環境治理、管理創新等重點工作開展效能監察,全年立項136項,完成項目128項。考評期間,考評組成員依照相關評分標準,對效能監察立項前期準備、操作過程、總結歸檔及實施質量情況進行評價,從項目經濟效益、管理效益、反腐倡廉效益、社會效益四個方面作出評價和認定,并且通過聽取匯報、查看資料、確認數據、當面問詢、現場查證等程序全面評價認定。
考評結果顯示,公司效能監察項目重點突出,與公司生產經營中心任務結合緊密,公司及各單位準確把握影響企業改革發展的關鍵問題選題立項,緊密跟蹤、措施得力、規范管理,努力提高效率和效益。效能監察工作質量穩步提升,項目組織機構健全、分工明確,實施方案具體、可操作性強,實施過程方法得當、防線問題準確,能夠針對問題提出檢察建議、決定和改進措施。
依據考評結果,公司全年實現監察效益5.55億元。其中,降成本3.13億元,創效益1.91億元,挽回損失0.18億元,避免損失0.33億元;建章立制454項,完善制度282項,糾正違規408起;提出合理化建議1936條,采納1174條,有19項公司級效能監察項目、18項單位級效能監察項目被評為優秀項目,效能監察成效顯著。同時,通過效能監察考評,公司對效能監察實施結果進行科學認定,真實了解效能監察實際情況和存在的問題,深入普及效能監察知識,形成效能監察閉環管理體系,促進效能監察建設規范化、科學化。