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水鋼經營例會明確10月份力爭再減虧兩千萬元

放大字體  縮小字體 發布日期:2013-10-13  瀏覽次數:528
 
核心提示:10月9日,水鋼公司召開經營例會,總結9月份的工作,對10月份的工作進行安排,力爭再減虧兩千萬元以上。

10月9日,水鋼公司召開經營例會,總結9月份的工作,對10月份的工作進行安排,力爭再減虧兩千萬元以上。

會議由公司總經理張新建主持。

會上,公司財務部部長魏林斌通報了9月份的經營情況。9月份,公司實現營業收入11.83億元,比8月份減虧4248萬元,虧損額度離首鋼總公司的目標仍然有一定的差距。10月份公司的經營生產目標按照總公司的要求,控制好虧損額度。

生產運輸部、機動部、原燃料(進口)公司、銷售分公司、煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠、技術中心、市場部和博宏公司分別對9月份的生產經營及10月份工作打算做了匯報。

公司副總經理王彬、總會計師高軍、副總經理夏朝開、副總經理何友德對10月份的工作進行了安排。

張新建說,9月份,通過全體干部職工的共同努力,公司實現了控制虧損目標,這是全公司上下努力的結果,公司各單位要認真總結和分析,通過分析,看到我們所做的工作、效果及亮點。同時,也要看到存在的問題和差距,進行不斷完善,實現10月份的目標。他說,9月份,原料庫存處于低位,在極端困難的情況下,公司各單位的生產組織到位,大額減虧,來之不易,這是公司上下努力的結果,也是工作做到極致和最優的潛力和表現,煉鐵廠的工作應予肯定。

張新建強調,要進一步強化系統性思考、效益優先的原則,要做到持續的安全、穩定順行的生產。公司各單位要繼續深入開展“查、反、學、提”工作,認識到存在的不足,從思想上、觀念上、管理上發生脫胎換骨的變化。張新建要求,一是各單位按照集團公司及水鋼財務要求,認真做好2014年的財務預算工作;二是繼續做好減人增效工作,按照7.6%的目標推進;三是各單位要認真清查財務欠款工作,落實責任;四是要做好改制單位的幫扶工作。

張新建對水鋼成本指標降低100元錢的目標進行了解釋和說明,要求各單位要認真分解指標,細化措施。同時,張新建明確,9月份,公司按照既定目標,控制了虧損,鐵、鋼、材的工資按照100%兌現,輔助單位的工資按照95%兌現。

公司董事長張槐祥作總結講話,他充分肯定了煉鐵廠的工作和做法,指出9月份在原燃材料相對困難的情況下,煉鐵廠完成了公司財務指標和要求,這是最大的亮點和突破。張槐祥深入分析了水鋼的形勢和困難,要求水鋼干部職工一定要清醒地認識自己,水鋼必須一步一個腳印、扎扎實實的走好每一步。

張槐祥強調,要進一步統一思想認識。9月份,減虧工作明顯,但是,虧損仍然很大,下一步,我們減虧的力度加大,要統一思想認識,扎實做好工作,把減虧的著力點和落腳點放在內部,我們不能改變環境和市場,只有調整自己來適應環境和市場。全公司上下都要進一步扎實落實降本增效、減虧控虧措施,財務和生產部門要牽頭,幫助各個單位分析和梳理,對標差距,制定措施,系統思考,優化工藝,降低鐵、鋼、材成本,實現公司整體效益最大化。要嚴格加強管理,任何時候都不能放松,本著實事求是、有利于工作的和受控的原則來開展好工作。

 
 
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