7月8日上午，武鋼召開2014年上半年經(jīng)營工作研討會，分析上半年生產(chǎn)經(jīng)營形勢，部署下半年重點工作。會議要求廣大干部職工統(tǒng)一思想、凝聚力量，采取有力措施，推進改革發(fā)展，奮力實現(xiàn)全年利潤目標。
武鋼董事長、黨委書記鄧崎琳在會上作重要講話。武鋼總經(jīng)理馬國強作報告。武鋼黨委常委、工會主席張翔主持會議。國務(wù)院派駐武鋼監(jiān)事會一辦正處級專職監(jiān)事王向欣、周建華出席會議，公司領(lǐng)導(dǎo)胡望明、彭辰、鐘統(tǒng)林、鄒繼新、傅連春、劉翔和武鋼集團昆鋼股份總經(jīng)理嚴錫九、鄂鋼公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及集團、股份兩級機關(guān)處室負責(zé)人，股份直屬單位和各二級單位黨政工團負責(zé)人，部分職工代表、統(tǒng)戰(zhàn)代表以及相關(guān)單位負責(zé)人列席會議。
馬國強在會上作題為《深化改革強化管理奮力實現(xiàn)全年經(jīng)營目標》的報告。今年以來，我國鋼鐵行業(yè)遭遇新世紀以來最為困難時期。面對嚴峻形勢，公司深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，大力實施“一三五”發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌鋼鐵主業(yè)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全面深化內(nèi)部改革，嚴格落實各項預(yù)算保證措施，生產(chǎn)經(jīng)營總體平穩(wěn)。上半年，集團公司生產(chǎn)鐵、鋼、材，同比分別增長1.1%、1.5%、3.9%。與國務(wù)院國資委簽訂的經(jīng)營業(yè)績利潤目標相比，實現(xiàn)時間過半、任務(wù)過半。
馬國強針對下步工作提出五點要求。一要著力提升鋼鐵主業(yè)盈利水平，加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度、全力降本增效、進一步提升質(zhì)量水平；二要加快相關(guān)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，要大力拓展外部市場、完善全資子公司董事會運作機制、推進市場化改革；三要強化經(jīng)營風(fēng)險控制，要嚴控各類庫存、嚴格資金管控、嚴格投資管理；四要加快推進防城港鋼鐵項目建設(shè)，要嚴格按節(jié)點和計劃推進項目建設(shè)、相關(guān)產(chǎn)業(yè)單位要積極參與項目建設(shè)、扎實做好投產(chǎn)準備工作；五要繼續(xù)深化內(nèi)部改革提升管理水平，要扎實推進各項改革措施、加強安全管理、加強費用控制和規(guī)范管理。
鄧崎琳在總結(jié)講話中，詳細分析了鋼鐵行業(yè)面臨的形勢。他指出，在世界經(jīng)濟持續(xù)低迷和我國加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的背景下，產(chǎn)能過剩問題突出的鋼鐵行業(yè)陷入經(jīng)營困難、行業(yè)性虧損的危機局面。鋼鐵行業(yè)漫長“寒冬”逼迫鋼鐵企業(yè)加快調(diào)整步伐，有利于鋼鐵行業(yè)加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、化解矛盾、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推動我國鋼鐵行業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。另一方面，黨的十八屆三中全會對全面深化改革開放作出總體部署，將進一步釋放改革紅利，加快經(jīng)濟社會發(fā)展。我們必須正確認識鋼鐵行業(yè)面臨的形勢，既看到困難的嚴峻性、復(fù)雜性、長期性，也看到有利條件和積極因素，以堅定信心、堅強決心，努力危中求機，實現(xiàn)“彎道超車”、逆境崛起。
鄧崎琳回顧了三次創(chuàng)業(yè)艱辛歷程，特別是自2005年以來的第三次創(chuàng)業(yè)所取得的輝煌成就。他說，第三次創(chuàng)業(yè)以來，武鋼貫徹落實國家鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，積極探索中國鋼鐵工業(yè)向更高水平發(fā)展和由內(nèi)陸向沿海布局的新模式，提出并實施中西南發(fā)展戰(zhàn)略，典型特點是戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、發(fā)展提速。武鋼率先實施聯(lián)合重組，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，產(chǎn)能規(guī)模躍升為世界第5位。鋼鐵主業(yè)裝備、技術(shù)、品種結(jié)構(gòu)全面升級。相關(guān)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展。走出去戰(zhàn)略成效明顯，武鋼一躍成為全球鋼鐵制造商中擁有礦石資源量最大的企業(yè)。內(nèi)部改革持續(xù)深化。幸福武鋼建設(shè)成就顯著。特別是2008年全球金融危機以來，武鋼廣大干部職工克服重重困難，守住了微利不虧底線。公司每年的經(jīng)營業(yè)績都經(jīng)過審計署、財政部、國資委等國家部委和權(quán)威會計師事務(wù)所檢查審核，并得到充分肯定。
鄧崎琳表示，正確客觀地看待和評價武鋼的發(fā)展成就和工作，能夠使我們更加清晰地看到企業(yè)逐步發(fā)展壯大的軌跡，從中也看到我們國家不斷走向富強的縮影，增強發(fā)展自信，堅定發(fā)展方向，齊心協(xié)力、心無旁騖推進公司改革發(fā)展。
鄧崎琳強調(diào)，下半年，全公司要統(tǒng)一思想，凝聚力量，同心同德，推進公司改革發(fā)展。當(dāng)前，公司處于攻堅克難、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，尤其需要廣大干部職工的思想高度統(tǒng)一。廣大黨員干部要講政治、講團結(jié)、講大局，時刻牢記責(zé)任和使命，自覺維護企業(yè)利益和形象，自覺維護公司穩(wěn)定和群眾利益。
鄧崎琳最后要求，各級黨委要把干部職工的思想政治教育擺在工作首位，黨委書記作為思想政治工作第一責(zé)任人，帶頭抓意識形態(tài)工作。要加強領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理，把握正確輿論導(dǎo)向，弘揚主旋律，傳播正能量，樹立正氣，營造和諧穩(wěn)定、團結(jié)奮進的輿論氛圍，匯聚起強大發(fā)展合力，實現(xiàn)公司改革發(fā)展目標。
會上，國貿(mào)總公司、條材總廠、冷軋總廠、硅鋼事業(yè)部、工程技術(shù)集團、金屬資源公司還匯報了上半年改革發(fā)展情況和下一步工作思路。
武鋼董事長、黨委書記鄧崎琳在會上作重要講話。武鋼總經(jīng)理馬國強作報告。武鋼黨委常委、工會主席張翔主持會議。國務(wù)院派駐武鋼監(jiān)事會一辦正處級專職監(jiān)事王向欣、周建華出席會議，公司領(lǐng)導(dǎo)胡望明、彭辰、鐘統(tǒng)林、鄒繼新、傅連春、劉翔和武鋼集團昆鋼股份總經(jīng)理嚴錫九、鄂鋼公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及集團、股份兩級機關(guān)處室負責(zé)人，股份直屬單位和各二級單位黨政工團負責(zé)人，部分職工代表、統(tǒng)戰(zhàn)代表以及相關(guān)單位負責(zé)人列席會議。
馬國強在會上作題為《深化改革強化管理奮力實現(xiàn)全年經(jīng)營目標》的報告。今年以來，我國鋼鐵行業(yè)遭遇新世紀以來最為困難時期。面對嚴峻形勢，公司深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，大力實施“一三五”發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌鋼鐵主業(yè)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全面深化內(nèi)部改革，嚴格落實各項預(yù)算保證措施，生產(chǎn)經(jīng)營總體平穩(wěn)。上半年，集團公司生產(chǎn)鐵、鋼、材，同比分別增長1.1%、1.5%、3.9%。與國務(wù)院國資委簽訂的經(jīng)營業(yè)績利潤目標相比，實現(xiàn)時間過半、任務(wù)過半。
馬國強針對下步工作提出五點要求。一要著力提升鋼鐵主業(yè)盈利水平，加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度、全力降本增效、進一步提升質(zhì)量水平；二要加快相關(guān)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，要大力拓展外部市場、完善全資子公司董事會運作機制、推進市場化改革；三要強化經(jīng)營風(fēng)險控制，要嚴控各類庫存、嚴格資金管控、嚴格投資管理；四要加快推進防城港鋼鐵項目建設(shè)，要嚴格按節(jié)點和計劃推進項目建設(shè)、相關(guān)產(chǎn)業(yè)單位要積極參與項目建設(shè)、扎實做好投產(chǎn)準備工作；五要繼續(xù)深化內(nèi)部改革提升管理水平，要扎實推進各項改革措施、加強安全管理、加強費用控制和規(guī)范管理。
鄧崎琳在總結(jié)講話中，詳細分析了鋼鐵行業(yè)面臨的形勢。他指出，在世界經(jīng)濟持續(xù)低迷和我國加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的背景下，產(chǎn)能過剩問題突出的鋼鐵行業(yè)陷入經(jīng)營困難、行業(yè)性虧損的危機局面。鋼鐵行業(yè)漫長“寒冬”逼迫鋼鐵企業(yè)加快調(diào)整步伐，有利于鋼鐵行業(yè)加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、化解矛盾、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推動我國鋼鐵行業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。另一方面，黨的十八屆三中全會對全面深化改革開放作出總體部署，將進一步釋放改革紅利，加快經(jīng)濟社會發(fā)展。我們必須正確認識鋼鐵行業(yè)面臨的形勢，既看到困難的嚴峻性、復(fù)雜性、長期性，也看到有利條件和積極因素，以堅定信心、堅強決心，努力危中求機，實現(xiàn)“彎道超車”、逆境崛起。
鄧崎琳回顧了三次創(chuàng)業(yè)艱辛歷程，特別是自2005年以來的第三次創(chuàng)業(yè)所取得的輝煌成就。他說，第三次創(chuàng)業(yè)以來，武鋼貫徹落實國家鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，積極探索中國鋼鐵工業(yè)向更高水平發(fā)展和由內(nèi)陸向沿海布局的新模式，提出并實施中西南發(fā)展戰(zhàn)略，典型特點是戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、發(fā)展提速。武鋼率先實施聯(lián)合重組，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，產(chǎn)能規(guī)模躍升為世界第5位。鋼鐵主業(yè)裝備、技術(shù)、品種結(jié)構(gòu)全面升級。相關(guān)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展。走出去戰(zhàn)略成效明顯，武鋼一躍成為全球鋼鐵制造商中擁有礦石資源量最大的企業(yè)。內(nèi)部改革持續(xù)深化。幸福武鋼建設(shè)成就顯著。特別是2008年全球金融危機以來，武鋼廣大干部職工克服重重困難，守住了微利不虧底線。公司每年的經(jīng)營業(yè)績都經(jīng)過審計署、財政部、國資委等國家部委和權(quán)威會計師事務(wù)所檢查審核，并得到充分肯定。
鄧崎琳表示，正確客觀地看待和評價武鋼的發(fā)展成就和工作，能夠使我們更加清晰地看到企業(yè)逐步發(fā)展壯大的軌跡，從中也看到我們國家不斷走向富強的縮影，增強發(fā)展自信，堅定發(fā)展方向，齊心協(xié)力、心無旁騖推進公司改革發(fā)展。
鄧崎琳強調(diào)，下半年，全公司要統(tǒng)一思想，凝聚力量，同心同德，推進公司改革發(fā)展。當(dāng)前，公司處于攻堅克難、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，尤其需要廣大干部職工的思想高度統(tǒng)一。廣大黨員干部要講政治、講團結(jié)、講大局，時刻牢記責(zé)任和使命，自覺維護企業(yè)利益和形象，自覺維護公司穩(wěn)定和群眾利益。
鄧崎琳最后要求，各級黨委要把干部職工的思想政治教育擺在工作首位，黨委書記作為思想政治工作第一責(zé)任人，帶頭抓意識形態(tài)工作。要加強領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理，把握正確輿論導(dǎo)向，弘揚主旋律，傳播正能量，樹立正氣，營造和諧穩(wěn)定、團結(jié)奮進的輿論氛圍，匯聚起強大發(fā)展合力，實現(xiàn)公司改革發(fā)展目標。
會上，國貿(mào)總公司、條材總廠、冷軋總廠、硅鋼事業(yè)部、工程技術(shù)集團、金屬資源公司還匯報了上半年改革發(fā)展情況和下一步工作思路。