今年以來,攀鋼釩能動中心面對壓力,強化管理,狠抓落實,依靠科技挖潛力。1至6月份,該中心累計發(fā)電8.013億度,實現了時間過半,任務過半目標,滿足了公司發(fā)供電平衡需求,為降低生產成本做出了貢獻。
該中心認真貫徹落實集團公司職代會精神,狠抓富余能源的綜合循環(huán)利用,為公司多發(fā)電降低生產成本做貢獻。在4號發(fā)電機的檢修期間,該中心精心組織,戰(zhàn)高溫、斗酷暑,搶工期,保質量,提前完成檢修任務,為多發(fā)電贏得了時間。完成新三高爐TRT擴能改造工程,日發(fā)電量增加4.0萬度以上。開展了提高轉爐煤氣回收量的研究,實現重大突破,日回收量比去年同期增加8萬m3,同時開展提高煤氣燒量研究,優(yōu)化各類參數,有效降低了煤氣放散率,為多發(fā)電提供了能源保證。
6月份以來,為保持良好的發(fā)電態(tài)勢,該中心進一步強化保目標管理措施。將發(fā)電指標分解到作業(yè)區(qū)、班組、每一臺發(fā)電機,明確每天每小時目標,達到小時保天,以天保周,以周保月的目的;加強參數的異常管理,建立每日異常管理臺賬,要求各站所統(tǒng)計分析本站所、各班、各機組當日參數異常情況,制定出當天可操作的補救措施,確保機組穩(wěn)發(fā)滿發(fā);各作業(yè)區(qū)針對自身生產特點和保發(fā)電的重點、難點問題,制訂了保發(fā)電目標方案。
同時,該中心黨委、工會開展形勢任務教育和保發(fā)電勞動競賽,激發(fā)了熱情,鼓舞了士氣,日發(fā)電量長期保持在480萬度的高位,為實現上半年發(fā)電目標提供了保障。