今年以來，攀鋼釩能動中心面對壓力，強化管理，狠抓落實，依靠科技挖潛力。1至6月份，該中心累計發(fā)電8.013億度，實現了時間過半，任務過半目標，滿足了公司發(fā)供電平衡需求，為降低生產成本做出了貢獻。
該中心認真貫徹落實集團公司職代會精神，狠抓富余能源的綜合循環(huán)利用，為公司多發(fā)電降低生產成本做貢獻。在4號發(fā)電機的檢修期間，該中心精心組織，戰(zhàn)高溫、斗酷暑，搶工期，保質量，提前完成檢修任務，為多發(fā)電贏得了時間。完成新三高爐TRT擴能改造工程，日發(fā)電量增加4.0萬度以上。開展了提高轉爐煤氣回收量的研究，實現重大突破，日回收量比去年同期增加8萬m3，同時開展提高煤氣燒量研究，優(yōu)化各類參數，有效降低了煤氣放散率，為多發(fā)電提供了能源保證。
6月份以來，為保持良好的發(fā)電態(tài)勢，該中心進一步強化保目標管理措施。將發(fā)電指標分解到作業(yè)區(qū)、班組、每一臺發(fā)電機，明確每天每小時目標，達到小時保天，以天保周，以周保月的目的；加強參數的異常管理，建立每日異常管理臺賬，要求各站所統(tǒng)計分析本站所、各班、各機組當日參數異常情況，制定出當天可操作的補救措施，確保機組穩(wěn)發(fā)滿發(fā)；各作業(yè)區(qū)針對自身生產特點和保發(fā)電的重點、難點問題，制訂了保發(fā)電目標方案。
同時，該中心黨委、工會開展形勢任務教育和保發(fā)電勞動競賽，激發(fā)了熱情，鼓舞了士氣，日發(fā)電量長期保持在480萬度的高位，為實現上半年發(fā)電目標提供了保障。