為進(jìn)一步規(guī)范人才管理，酒鋼決定于近期籌建專業(yè)技術(shù)人才庫，對(duì)技術(shù)人才進(jìn)行儲(chǔ)備。
該技術(shù)人才庫包括具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士研究生學(xué)歷，主任工程師及以上職級(jí)（包括中層干部），各專業(yè)領(lǐng)域省（市）級(jí)領(lǐng)軍人才、“555”人才、專家、學(xué)者、技術(shù)標(biāo)兵、技術(shù)帶頭人，行業(yè)高級(jí)管理人員以及重大項(xiàng)目參與者，擁有國家發(fā)明專利、實(shí)用新型及外觀設(shè)計(jì)專利者等人才，涵蓋鋼鐵冶煉、有色冶煉、能源化工、裝備制造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、煤電鋁、金融等領(lǐng)域。預(yù)計(jì)建成后，該人才庫能夠及時(shí)為酒鋼提供高技能人才等信息，更好地加快成果的推廣應(yīng)用，解決生產(chǎn)過程中存在的技術(shù)難題。