制度要求，集團(tuán)公司黨員教育一是要緊緊圍繞黨史、黨章、黨的路線方針政策，黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求和中國特色社會(huì)主義理論體系最新成果進(jìn)行。二是要緊緊圍繞上級黨組織、集團(tuán)公司黨委和本級黨組織的決議、決定和決策部署進(jìn)行。三是要緊緊圍繞法制、精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育進(jìn)行。四是要緊緊圍繞企業(yè)文化、形勢任務(wù)和企業(yè)改革發(fā)展成果教育進(jìn)行。五是要緊緊圍繞企業(yè)管理各項(xiàng)規(guī)章制度、專業(yè)技術(shù)知識和崗位技能進(jìn)行。

　　在黨員管理方面，制度要求集團(tuán)公司每名黨員都必須編入黨的一個(gè)支部、小組或其他特定組織，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，完成黨的任務(wù)，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督；黨員應(yīng)按照黨章和集團(tuán)公司黨委有關(guān)規(guī)定，參加黨的組織生活，按期足額交納黨費(fèi)；按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求發(fā)展黨員，做好黨員黨籍管理和黨員信息系統(tǒng)管理；按照從嚴(yán)治黨和黨員教育、管理、監(jiān)督的要求,定期開展民主評議黨員工作，按照有關(guān)規(guī)定開展黨員評先樹優(yōu)工作，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍動(dòng)態(tài)管理，妥善處理違紀(jì)、違法黨員；健全完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制和黨員權(quán)利保障機(jī)制。

　　此外，制度還要求集團(tuán)公司各級黨組織在對黨員教育和管理時(shí)要遵循堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性原則；堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)和改革發(fā)展各項(xiàng)工作原則；堅(jiān)持因地制宜、分類指導(dǎo)，增強(qiáng)黨員教育和管理的針對性和實(shí)效性原則；堅(jiān)持不斷創(chuàng)新、常抓不懈，實(shí)現(xiàn)黨員教育和管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化的原則開展相關(guān)工作。

　　為了能夠?qū)崿F(xiàn)提高黨員自覺意識和能力水平、提高黨員履行義務(wù)的能力、規(guī)范黨員組織生活、錘煉黨性的目標(biāo)，集團(tuán)公司黨委還將黨員教育和管理工作納入基層黨委目標(biāo)管理和基層黨支部晉位升級管理體系中進(jìn)行考核評價(jià)。