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長鋼公司出臺勞動紀律管理辦法

放大字體  縮小字體 發布日期:2014-10-22  瀏覽次數:159
 
核心提示:10月16日,公司出臺《首鋼長治鋼鐵有限公司勞動紀律管理辦法》(全文見四版),旨在進一步規范勞動紀律管理,維護公司正常的經營

10月16日,公司出臺《首鋼長治鋼鐵有限公司勞動紀律管理辦法》(全文見四版),旨在進一步規范勞動紀律管理,維護公司正常的經營生產和工作秩序。

  該辦法依據《首鋼長治鋼鐵有限公司職工違規行為處理辦法》(公司發〔2014〕246號),經各單位全體職工討論,公司經理辦公會審議通過后發布,是公司職工違規行為處理辦法的細化補充,共分六章二十七條,包括總則、職責分工、勞動紀律內容、違反勞動紀律行為的界定和處理、日常管理、附則等內容,適用于首鋼長治鋼鐵有限公司和與之存在勞動關系的職工。

  勞動紀律是指職工在勞動過程中應當遵守的勞動規則和勞動秩序,其管理應堅持依法、依規管理,自我管理與逐級管理相結合,執紀必嚴、違紀必究三項原則。內容主要包括:作息、請假、考勤管理規定,崗位基本行為規范,生產、工作秩序要求等。違反勞動紀律行為,按其造成的影響或者損失程度分為輕微、較輕、較重、嚴重四種情節,分別予以處理。

 
 
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