近日，包鋼(集團)公司被中華全國總工會授予“全國職工教育培訓示范點”稱號。
為加強職工教育培訓陣地建設，中華全國總工會投入專項資金用于扶持職工教育培訓示范點建設。多年來，包鋼職工教育培訓工作堅持突出重點、按需施教、保證質量、學以致用的基本原則，以制度建設與學風建設為抓手，構建科學的培訓閉環管理體系，以強化培訓管理與創新培訓方式為切入點，結合包鋼結構調整、轉型升級、長遠發展的實際，著眼于管理水平提升、科技創新能力提升和操作技能水平提升，逐年加大經營管理人員、專業技術人員和操作人員的培訓力度，在推進職工教育培訓工作規范化、制度化、科學化等方面進行了積極探索與實踐。
為加強職工教育培訓陣地建設，中華全國總工會投入專項資金用于扶持職工教育培訓示范點建設。多年來，包鋼職工教育培訓工作堅持突出重點、按需施教、保證質量、學以致用的基本原則，以制度建設與學風建設為抓手，構建科學的培訓閉環管理體系，以強化培訓管理與創新培訓方式為切入點，結合包鋼結構調整、轉型升級、長遠發展的實際，著眼于管理水平提升、科技創新能力提升和操作技能水平提升，逐年加大經營管理人員、專業技術人員和操作人員的培訓力度，在推進職工教育培訓工作規范化、制度化、科學化等方面進行了積極探索與實踐。