首鋼長(zhǎng)鋼以“三創(chuàng)”活動(dòng)為重要抓手，緊緊圍繞“對(duì)標(biāo)挖潛、降本增效”這一主題，著力推進(jìn)群眾性合理化建議活動(dòng)。截至目前，今年共有143項(xiàng)合理化建議通過(guò)評(píng)審，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益563.79萬(wàn)元，近三年累計(jì)創(chuàng)效5000多萬(wàn)元。
公司著力提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)水平和技術(shù)創(chuàng)新能力，廣泛發(fā)動(dòng)職工在節(jié)能降耗、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面開(kāi)展合理化建議活動(dòng)。今年，公司合理化建議評(píng)審會(huì)對(duì)集中收集的202項(xiàng)合理化建議進(jìn)行技術(shù)把關(guān)和效益審核，最終評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)合理化建議共143項(xiàng)，其中建議類100項(xiàng)，采納類30項(xiàng)，成果類13項(xiàng)。
公司對(duì)職工提出的合理化建議，以本單位初評(píng)和公司終評(píng)相結(jié)合的方式開(kāi)展。職工提出合理化建議后，基層單位組織專業(yè)人員進(jìn)行初評(píng)，初評(píng)采納的合理化建議，按月匯總上報(bào)公司備案。公司對(duì)基層上報(bào)的合理化建議進(jìn)行匯總梳理，定時(shí)組織專業(yè)技術(shù)人員及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行最終評(píng)審。
為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全員參與的積極性、創(chuàng)造性和主動(dòng)性，公司建立了以正激勵(lì)為主的活動(dòng)機(jī)制，確保活動(dòng)取得實(shí)效。