近日，河北鋼鐵集團(tuán)承鋼公司煉鐵部自主開(kāi)發(fā)的《基于自動(dòng)化平臺(tái)的員工績(jī)效考核管理系統(tǒng)》《煉鐵部熱風(fēng)爐電子生產(chǎn)日志》兩項(xiàng)軟件，獲得國(guó)家版權(quán)局的計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)認(rèn)證。
近年來(lái)，承鋼圍繞“以信息化帶動(dòng)工業(yè)化、以工業(yè)化促進(jìn)信息化”，大力推進(jìn)兩化融合、走新型工業(yè)化道路的方針，加大信息化項(xiàng)目投入力度，鼓勵(lì)職工立足崗位技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、管理業(yè)務(wù)、生產(chǎn)作業(yè)全覆蓋，流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、數(shù)字化管理實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展質(zhì)的飛越。
據(jù)了解，此次獲得認(rèn)證的兩個(gè)項(xiàng)目，均應(yīng)用于煉鐵系統(tǒng)。《基于自動(dòng)化平臺(tái)的員工績(jī)效考核管理系統(tǒng)》具有將績(jī)效考核項(xiàng)程序化、自動(dòng)生成報(bào)表、自動(dòng)合計(jì)、自動(dòng)歸檔等4大功能。該系統(tǒng)通過(guò)每月的人員、工資結(jié)構(gòu)，可生成最終的績(jī)效工資發(fā)放明細(xì)表，運(yùn)行以來(lái)效果良好，大大提高了績(jī)效考核工作效率，縮短工作時(shí)間近50%；《煉鐵廠熱風(fēng)爐電子生產(chǎn)日志》可通過(guò)計(jì)算機(jī)程序來(lái)計(jì)算熱風(fēng)爐每一小時(shí)各狀態(tài)下運(yùn)行數(shù)據(jù)的平均值并存儲(chǔ)進(jìn)數(shù)據(jù)庫(kù)，用戶可通過(guò)網(wǎng)站直接生成熱風(fēng)爐生產(chǎn)日志報(bào)表。該軟件的開(kāi)發(fā)，使熱風(fēng)爐的運(yùn)行信息真正實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)化和電子化，極大的降低了運(yùn)行成本和崗位的勞動(dòng)強(qiáng)度，為熱風(fēng)爐的運(yùn)行優(yōu)化提供了有力的數(shù)據(jù)支撐。
近年來(lái)，承鋼圍繞“以信息化帶動(dòng)工業(yè)化、以工業(yè)化促進(jìn)信息化”，大力推進(jìn)兩化融合、走新型工業(yè)化道路的方針，加大信息化項(xiàng)目投入力度，鼓勵(lì)職工立足崗位技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、管理業(yè)務(wù)、生產(chǎn)作業(yè)全覆蓋，流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、數(shù)字化管理實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展質(zhì)的飛越。
據(jù)了解，此次獲得認(rèn)證的兩個(gè)項(xiàng)目，均應(yīng)用于煉鐵系統(tǒng)。《基于自動(dòng)化平臺(tái)的員工績(jī)效考核管理系統(tǒng)》具有將績(jī)效考核項(xiàng)程序化、自動(dòng)生成報(bào)表、自動(dòng)合計(jì)、自動(dòng)歸檔等4大功能。該系統(tǒng)通過(guò)每月的人員、工資結(jié)構(gòu)，可生成最終的績(jī)效工資發(fā)放明細(xì)表，運(yùn)行以來(lái)效果良好，大大提高了績(jī)效考核工作效率，縮短工作時(shí)間近50%；《煉鐵廠熱風(fēng)爐電子生產(chǎn)日志》可通過(guò)計(jì)算機(jī)程序來(lái)計(jì)算熱風(fēng)爐每一小時(shí)各狀態(tài)下運(yùn)行數(shù)據(jù)的平均值并存儲(chǔ)進(jìn)數(shù)據(jù)庫(kù)，用戶可通過(guò)網(wǎng)站直接生成熱風(fēng)爐生產(chǎn)日志報(bào)表。該軟件的開(kāi)發(fā)，使熱風(fēng)爐的運(yùn)行信息真正實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)化和電子化，極大的降低了運(yùn)行成本和崗位的勞動(dòng)強(qiáng)度，為熱風(fēng)爐的運(yùn)行優(yōu)化提供了有力的數(shù)據(jù)支撐。