大冶鐵礦加強黨風廉政建設，多舉措加大貫徹落實中央八項規定力度，進一步改進工作作風，提高工作效率。
該礦召開落實中央八項規定精神專項治理專題會議，成立專項治理工作領導小組，重點圍繞公款吃喝、公車私用、公款旅游、公款送禮、廉潔自律、物資補貼發放、購物卡、鋪張浪費、婚喪喜慶、娛樂“帶彩”、私設小金庫、其他違反有關規定的問題等12個方面，按領導分工，督導檢查聯點單位的專項治理工作，做到“三強化三做到”，即強化自查整改做到限期立改、強化檢查考核做到無成效重考核、強化責任追究做到不回避不護短。
同時，該礦進一步規范對外業務往來活動，通過與業務往來單位簽訂廉政公約，抵押廉政保證金，實施廉政風險防控，營造公開、公平、公正的市場環境和廉潔高效的生產經營氛圍。
此外，該礦積極推進機關管理人員加強和改進作風建設，每季度組織職工代表對機關人員聯點掛鉤制度執行情況進行檢查，納入干部績效考核，并將考核結果予以通報。
該礦召開落實中央八項規定精神專項治理專題會議，成立專項治理工作領導小組，重點圍繞公款吃喝、公車私用、公款旅游、公款送禮、廉潔自律、物資補貼發放、購物卡、鋪張浪費、婚喪喜慶、娛樂“帶彩”、私設小金庫、其他違反有關規定的問題等12個方面，按領導分工，督導檢查聯點單位的專項治理工作，做到“三強化三做到”，即強化自查整改做到限期立改、強化檢查考核做到無成效重考核、強化責任追究做到不回避不護短。
同時，該礦進一步規范對外業務往來活動，通過與業務往來單位簽訂廉政公約，抵押廉政保證金，實施廉政風險防控，營造公開、公平、公正的市場環境和廉潔高效的生產經營氛圍。
此外，該礦積極推進機關管理人員加強和改進作風建設，每季度組織職工代表對機關人員聯點掛鉤制度執行情況進行檢查，納入干部績效考核，并將考核結果予以通報。