首建集團(tuán)緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，深入落實(shí)“兩個責(zé)任”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，開展效能監(jiān)察，深化反腐倡廉教育、推進(jìn)廉政風(fēng)險防控，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件，為集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境。
面對黨風(fēng)廉政建設(shè)所面臨的新形勢、新任務(wù)，首建集團(tuán)將組織開展以下重點(diǎn)工作和任務(wù)。一是履行“兩個”責(zé)任，分解目標(biāo)任務(wù)。結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)際，抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核與監(jiān)督工作。在日常工作中，加大責(zé)任追究力度，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作失察、失管，造成不良后果和惡劣影響的，要綜合運(yùn)用紀(jì)律處分和組織處理等手段追究責(zé)任。二是堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。加強(qiáng)對依法治企情況的監(jiān)督檢查，對落實(shí)首建集團(tuán)重大決策部署不利的，要追究責(zé)任。建立全覆蓋、嚴(yán)要求的紀(jì)律制度體系。把堅(jiān)守法律紅線和政策底線與制度反腐緊密結(jié)合起來。不斷完善廉政風(fēng)險防控、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核追究、施工項(xiàng)目經(jīng)營風(fēng)險防控和人財(cái)物資源配置等方面的規(guī)章制度。三是深化效能監(jiān)察，提升管理水平。通過效能監(jiān)察，進(jìn)一步完善管理，實(shí)現(xiàn)降成本增效益，提升企業(yè)管理水平。四是落實(shí)風(fēng)險防控，完善懲防體系。認(rèn)真界定工作職責(zé)，梳理工作規(guī)程，規(guī)范操作程序，監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行，運(yùn)用項(xiàng)目信息管理平臺，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控。將廉政風(fēng)險防控工作融入生產(chǎn)經(jīng)營管理，將廉政考核納入績效考核內(nèi)容，努力將風(fēng)險化解在萌芽狀態(tài)。整合監(jiān)督合力，進(jìn)一步發(fā)揮好黨內(nèi)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，及時防控廉潔風(fēng)險。五是抓好廉潔教育、增強(qiáng)防腐意識。組織開展“守紀(jì)律講規(guī)矩、明底線做表率”主題教育活動，利用廉政教育基地、庭審現(xiàn)場、監(jiān)獄、身邊案例等教育資源開展警示教育。六是堅(jiān)決懲治腐敗，查辦違紀(jì)案件。嚴(yán)肅查辦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的各類違規(guī)違紀(jì)行為，提高震懾力。對黨員干部存在的問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，加強(qiáng)誡勉談話工作，防止小問題演變成大問題。
面對黨風(fēng)廉政建設(shè)所面臨的新形勢、新任務(wù)，首建集團(tuán)將組織開展以下重點(diǎn)工作和任務(wù)。一是履行“兩個”責(zé)任，分解目標(biāo)任務(wù)。結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)際，抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核與監(jiān)督工作。在日常工作中，加大責(zé)任追究力度，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作失察、失管，造成不良后果和惡劣影響的，要綜合運(yùn)用紀(jì)律處分和組織處理等手段追究責(zé)任。二是堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。加強(qiáng)對依法治企情況的監(jiān)督檢查，對落實(shí)首建集團(tuán)重大決策部署不利的，要追究責(zé)任。建立全覆蓋、嚴(yán)要求的紀(jì)律制度體系。把堅(jiān)守法律紅線和政策底線與制度反腐緊密結(jié)合起來。不斷完善廉政風(fēng)險防控、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核追究、施工項(xiàng)目經(jīng)營風(fēng)險防控和人財(cái)物資源配置等方面的規(guī)章制度。三是深化效能監(jiān)察，提升管理水平。通過效能監(jiān)察，進(jìn)一步完善管理，實(shí)現(xiàn)降成本增效益，提升企業(yè)管理水平。四是落實(shí)風(fēng)險防控，完善懲防體系。認(rèn)真界定工作職責(zé)，梳理工作規(guī)程，規(guī)范操作程序，監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行，運(yùn)用項(xiàng)目信息管理平臺，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控。將廉政風(fēng)險防控工作融入生產(chǎn)經(jīng)營管理，將廉政考核納入績效考核內(nèi)容，努力將風(fēng)險化解在萌芽狀態(tài)。整合監(jiān)督合力，進(jìn)一步發(fā)揮好黨內(nèi)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，及時防控廉潔風(fēng)險。五是抓好廉潔教育、增強(qiáng)防腐意識。組織開展“守紀(jì)律講規(guī)矩、明底線做表率”主題教育活動，利用廉政教育基地、庭審現(xiàn)場、監(jiān)獄、身邊案例等教育資源開展警示教育。六是堅(jiān)決懲治腐敗，查辦違紀(jì)案件。嚴(yán)肅查辦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的各類違規(guī)違紀(jì)行為，提高震懾力。對黨員干部存在的問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，加強(qiáng)誡勉談話工作，防止小問題演變成大問題。