近日，京唐公司在全公司范圍內(nèi)開展職工素養(yǎng)提升宣傳發(fā)動活動。京唐公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、公司6S推進(jìn)辦公室成員、咨詢公司顧問、各單位推進(jìn)員及青年志愿者等100余人參加。
職工素養(yǎng)提升是京唐公司推進(jìn)6S管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，既能鞏固前期成果，又可以提供保障6S管理工作持續(xù)進(jìn)行的源動力。本次活動是該公司開展職工素養(yǎng)提升活動的開端，旨在通過公司及部、處級領(lǐng)導(dǎo)帶隊宣傳發(fā)動，掀起重視素養(yǎng)提升的熱潮，使廣大職工充分認(rèn)識到素養(yǎng)提升對于企業(yè)和個人發(fā)展的重要性。并按照要求規(guī)范日常行為，自覺形成從自身做起、從小事做起、持之以恒的良好習(xí)慣，切實提高職工素質(zhì)，與公司發(fā)展需要相協(xié)調(diào)，向社會展示京唐公司職工良好的精神風(fēng)貌。
活動中，京唐公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人深入廠區(qū)、廠前各職工餐廳，向就餐職工發(fā)放6S素養(yǎng)宣傳手冊，講解素養(yǎng)提升標(biāo)準(zhǔn)，糾正職工不規(guī)范行為。各餐廳內(nèi)還設(shè)有流動執(zhí)勤人員，以確保活動取得成效。該公司領(lǐng)導(dǎo)在餐廳內(nèi)仔細(xì)詢查職工就餐和菜品情況，與崗位職工同吃同坐，詳細(xì)交流，了解職工對于開展素養(yǎng)提升活動的看法及建議，并解答了大家提出的問題。
職工素養(yǎng)提升是京唐公司推進(jìn)6S管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，既能鞏固前期成果，又可以提供保障6S管理工作持續(xù)進(jìn)行的源動力。本次活動是該公司開展職工素養(yǎng)提升活動的開端，旨在通過公司及部、處級領(lǐng)導(dǎo)帶隊宣傳發(fā)動，掀起重視素養(yǎng)提升的熱潮，使廣大職工充分認(rèn)識到素養(yǎng)提升對于企業(yè)和個人發(fā)展的重要性。并按照要求規(guī)范日常行為，自覺形成從自身做起、從小事做起、持之以恒的良好習(xí)慣，切實提高職工素質(zhì)，與公司發(fā)展需要相協(xié)調(diào)，向社會展示京唐公司職工良好的精神風(fēng)貌。
活動中，京唐公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人深入廠區(qū)、廠前各職工餐廳，向就餐職工發(fā)放6S素養(yǎng)宣傳手冊，講解素養(yǎng)提升標(biāo)準(zhǔn)，糾正職工不規(guī)范行為。各餐廳內(nèi)還設(shè)有流動執(zhí)勤人員，以確保活動取得成效。該公司領(lǐng)導(dǎo)在餐廳內(nèi)仔細(xì)詢查職工就餐和菜品情況，與崗位職工同吃同坐，詳細(xì)交流，了解職工對于開展素養(yǎng)提升活動的看法及建議，并解答了大家提出的問題。